2．负责秘书事务和重要文件、文稿的起草；

　　3．负责文电收发、文件印发、档案管理、会议组织、政务信息工作；

　　4．负责督查、保密、信访、接待、对外联络和车辆管理等工作；

　　5．组织和推进电子政务和政务公开工作；

　　6．组织协调区人大代表议案、书面意见和政协委员提案的处理、回复和跟踪落实工作；

　　7．完成上级领导交办的其他工作。

　　（二）组织人事科

　　1．贯彻执行组织人事管理制度，负责处理党务日常工作；

　　2．负责组织、宣传、统战、精神文明建设等工作；

　　3．负责纪检、监察和行风建设工作；

　　4．负责机关、所属单位党组织的队伍建设、干部队伍建设和工、青、妇等群团管理工作；

　　5．协助党委做好干部的培养、选拔、任用、招聘及日常管理工作；

　　6．负责人员编制、干部教育培训、工资福利、出国（境）管理、干部人事档案管理及离退休人员管理等工作。

　　（三）综合发展科

　　1．组织编制全区国民经济和社会发展中长期规划；

　　2．组织研究并提出年度全区经济社会发展思路、预期目标和政策措施，汇总和下达全区经济和社会发展的年度计划；

　　3．负责起草年度计划报告；

　　4．加强国民经济的平衡和调控，负责做好全区经济运行动态监测分析和预测工作。

　　（四）产业规划科

　　1．研究提出全区三次产业发展战略，组织编制区域产业发展中长期规划；

　　2．研究拟定全区产业导向、产业结构调整和产业布局规划方案及相关政策建议，开展区内产业发展重大问题专题调研，负责做好全区每季度三次产业运行情况分析；

　　3．研究拟定全区先进制造业、现代服务业和都市型农业发展的重大政策，协调推进重大项目建设；

　　4．做好重要能源、重要物资供应的平衡协调工作；

　　5．承担区国防委员会经济动员办公室的日常工作。

　　（五）投资管理科

　　1．研究提出区域固定资产投资总规模、结构和资金平衡意见，组织编制全社会固定资产投资年度计划和中长期规划；

　　2．监测分析全社会固定资产投资运行状况，负责做好全区财力用于建设方面资金的平衡调度和年度投资计划执行情况的监督检查；

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