考核单位： 考核日期： 年 月 日
注：平均分＝对应档次河道得分之和/河道条数；综合平均分＝各档次平均分之和/3。
附件3：金山区河道管理年终综合考核表
被考核单位：
| 项 目 | 考 核 内 容 | 标准分 | 实得分 |
组织领导
（20分） | 1、建立领导小组，健全管理网络。 | 4 | |
| 2、提出年度计划，落实管理责任。 | 3 | |
| 3、制定奖惩制度，加大考核力度。 | 3 | |
| 4、落实保洁经费，按时发放工资。 | 3 | |
| 5、及时自查自纠，动态上报情况。 | 3 | |
| 6、开展试点工作，探索长效机制。 | 4 | |
| 队伍建设（20分） | 1、明确岗位职责，落实工作责任。 | 5 | |
| 2、坚持管理制度，巩固保洁成效。 | 5 | |
| 3、认真建立台帐，齐全信息资料。 | 5 | |
| 4、慎处市民投诉，妥应突发事件。 | 5 | |
| 工作实绩（60分） | 1、清除各类杂物，保持河面清洁。 | 6 | |
| 2、设置拦漂设施，实施集中打捞。 | 6 | |
| 3、垃圾当日清理，统一运往堆场。 | 6 | |
| 4、桥角水闸干净，禁止开闸放漂。 | 6 | |
| 5、关注支流河道，延伸保洁距离。 | 6 | |
| 6、加强检查工作，严管三无船只。 | 6 | |
| 7、防汛通道整齐，景观绿地亮丽。 | 6 | |
| 8、护坡种植绿草，河岸保持整洁。 | 6 | |
| 9、加大巡视力度，及时制止排污。 | 6 | |
| 10、设置保洁铭牌，营造宣传氛围。 | 6 | |
| 合计 | | 100 | |
