上海市金山区人民政府办公室转发区水务局、财政局、劳动保障局《关于金山区实施河道保洁协管项目的试行办法》的通知
（金府办〔2004〕48号）
各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：
区水务局、财政局、劳动保障局制定的《关于金山区实施河道保洁协管项目的试行办法》已经区人民政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。
上海市金山区人民政府办公室
二○○四年七月二十日
关于金山区实施河道保洁协管项目的试行办法
根据上海市水务局、财政局、劳动保障局《关于印发〈关于本市实施河道保洁协管项目的试行办法〉的通知》精神，为了进一步加强本区河道保洁的长效管理，现就本区河道保洁项目的实施提出如下试行办法：
一、组建河道保洁队伍的目的
组建河道保洁队伍是加强河道长效管理工作、巩固河道综合整治成果的重要举措，将为改善本区水环境，为本区“4050”人员提供相对稳定的就业岗位，为经济社会可持续发展提供有力保障。
二、河道保洁队伍的服务内容
河道保洁队伍的组建为河道保洁实施属地化管理提供了组织保证。保洁队伍应充分利用就近的优势，实现网格式区域覆盖，分级负责，落实责任，对全区所有河道实现长效管理。其基本服务内容是：
（一）河道巡查：负责对本区河道沿线情况进行巡查，对发现倾倒垃圾、乱搭建、乱堆载、擅自填河等违法行为及时劝阻并报告市、区河道管理部门，确保责任区内的河道水清、岸洁，管理有序。重点负责市、区级河道和新建城区内河道的巡查。
（二）河道闸口保洁：充分利用水闸闸口垃圾集中清捞作业条件相对便利的优势，负责水闸闸区范围内河道的保洁。
（三）河道保洁：负责河道水面的保洁、沿岸绿化及堤防的养护。
三、项目组织形式
河道保洁队伍按照“统一管理、属地化与市场化管理相结合”及“两级政府、两级管理”的原则，以非正规就业组织形式组建区镇河道保洁服务社。我区共成立15个服务社（区级一个，14个镇各一个）。全区河道保洁人员定为310人，其中市、区级河道保洁人员200人。
