四、考核内容
以社区卫生服务中心运行机制和服务模式的转变为主线，注重对服务数量、质量和社会满意度的绩效评估，为社区居民提供安全、有效、经济、便捷的基本医疗和公共卫生服务，从而实现百姓满意、职工满意、政府满意的总体目标。
（一）辖区政府履行社区卫生服务管理职能情况
1、政策支持：辖区政府将社区卫生服务发展规划纳入地方社会经济发展整体规划之中，成立相应组织，制定相关政策支持社区卫生服务工作。
2、经费投入：按照标准对公共卫生经费予以投入，同时确保社区卫生服务中心的正常运行。
3、硬件建设：按照社区卫生服务中心建设标准和社区卫生服务站的建设标准，完善社区卫生服务网络。
4、镇村一体化：辖区内全面实施镇村卫生服务机构一体化管理，切实做到“六统一”。
5、卫生街镇创建工作：按照要求完成创建任务。
（二）社区卫生服务中心工作情况
1、满意度：包括地方政府、社区居民、职工对社区卫生服务的满意度。
2、服务费用：采取有效措施，降低医疗服务费用。包括对门诊均次费用、住院和家庭病床床日费用等控制。
3、服务效率：提高社区卫生服务工作效率，重点考核门诊服务人次、建立家庭病床数等。
4、服务质量：提供基本医疗和公共卫生服务，满足辖区内居民的医疗卫生服务需求。包括社区医疗、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、传染病预防控制管理、健康档案、计划生育技术指导和残疾人康复等“六位一体”内容，要求达到行业管理标准。
5、经济运营：实现政府投入效益产出最大化，并确保社区卫生服务中心运行状况良好。
五、考核方式与结果利用
区社区卫生服务综合改革领导小组按照本办法规定的考核内容及评分标准，组织对各镇（街道）、嘉定工业区、菊园新区进行考核，区卫生局和相关街镇负责对各社区卫生服务中心的考核，并作为衡量各社区卫生服务中心工作效能及核定社区卫生服务机构职工可分配奖金额度和中心主任薪酬的主要依据（中心主任考核管理办法另行制定）。
六、其他需要说明的事项
本考核暂行办法将在实施中不断完善。具体考核内容和考核标准将根据年度重点工作每年作适当调整。
附件1：社区卫生服务工作绩效考核内容及评分标准（略）
