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②地税所工作职责
负责所辖区域内纳税人的日常管理。属地管理制度的实施；管理员工作制度的实施；定期定额纳税人税务登记、纳税申报管理及税款、滞纳金、罚款日常征收、销号和划解；定期定额以外（办税大厅申报户）纳税人户籍管理（清理漏征漏管户）及登记、申报、征收环节催报催缴及追缴欠税；发票日常管理；定期定额纳税人定额定率核定、调整和停（复）业的调查及上报批准后的执行；税源管理及纳税评估和约谈的实施；上级下达有关减免税及其他涉税问题的调查；涉税申请受理、传递和税收法律文书的送达；税法宣传、纳税服务、公开办税的实施；零散税源的征收管理；个体工商户纳税人废业清理检查；实施分局（综合业务科）安排的非正常户认定、发票日常检查；漏征漏管管户的清理检查；协税护税工作的组织实施；有关违章违法涉税案件的处理及呈报上级处理；编报业务表报资料。
2、岗位设置
科（所）长岗位；副科（所）长岗位；内勤岗位；征管（管理员）岗位；申报（征收）窗口岗位（管理科不设此岗位）。
3、岗位职责
①科（所）长岗位职责
主持本科工作，保证完成各项工作任务。制定工作计划，组织落实各项工作；按税收管理权限，审批或审核上报税务报表、批件；对所内各岗位工作情况监督考评；总结报告工作的组织落实及完成情况；研究解决工作中存在的问题；完成上级交办的其他工作。
②副科（所）长岗位职责
协助科长开展本科组织管理工作，负责分管工作的计划、组织、协调和管理工作，完成所内分工落实的各项工作任务。经上级授权可代理履行所长职责。
③内勤岗位工作职责
税收票证领取、发放、报解及管理；纳税人涉税申请受理及咨询服务；收发、登记、传递各种文件资料；登记有关汇总台帐、清册；编制汇总报表；档案资料管理；办公用品、税收文书的领取、发放及管理。
④征管（管理员）岗位职责
负责辖区内纳税人日常地方税收管理，具体包括：户籍管理（清理漏征漏管户）、税源管理及纳税评估和约谈；登记、申报及征收环节催报催缴；清理欠税；上级下达有关减免税及其他涉税问题的调查；定期定额纳税人的定额定率核定、调整的调查及上报批准后的执行；发票日常管理；零散税收的征收管理；税法宣传、纳税服务、公开办税的实施；定期定额纳税人涉税申请、咨询办理及业务处理或上报审批；有关违章违法案件的处理及呈报上级处理；有关税收法律文书的送达；协税护税工作的组织实施；个体工商户纳税人废业清理检查；实施上级安排的非正常户认定、发票日常检查；编报业务表报资料；业务档案日常管理及年终归档。
⑤申报（征收）窗口岗位职责（管理科不设此岗位）
受理纳税申报、税款征收和处理有关违章处罚；税款、滞纳金、罚款缴库和销号；申报、征收数据计算机录入及信息分析、整理和传递反馈；受理税务登记、发票等涉税事项的办理，相关信息录入计算机；登记有关台帐、清册；受理涉税事项查询；编报相关表报资料；档案资料收集、整理、归档。
（七）千山分局地税所工作职责
1、工作职责
负责所辖区域内纳税人的征收和管理。税务登记、纳税申报管理；税款、滞纳金、罚款日常征收、销号和划解；登记、申报、征收环节催报催缴；发票日常管理；定期定额纳税人定额定率核定、调整和停（复）业的调查及上报批准后的执行；税源管理及纳税评估和约谈的实施；涉税申请受理、传递和税收法律文书的送达；税法宣传、纳税服务、公开办税的实施；零散税源的征收管理；个体工商户废业清理检查；非正常户认定、发票日常检查；协税护税工作的组织实施；漏征漏管管户的清理检查；有关违章违法涉税案件的处理及呈报上级处理；编报业务表报资料。
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