县政府对村（居）民委员会按规定配备的计划生育宣传员，每年每人给予240元的岗位津贴。
第十一条 流动人口的计划生育管理工作由其户籍地和现居住地共同负责管理，以现居住地管理为主，实行委托管理制度。
第三章 奖励与社会保障
第十二条 机关、团体、企业事业单位女职工依照
《条例》规定晚育的，除国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励，由女方单位核定，男女双方单位各负担50%；经女方所在单位批准，可以再增加三个月产假，但减免男女双方三年的独生子女父母奖励费。
第十三条 一对夫妻生育（含依法收养）一个子女后不再生育，其子女在18周岁以内的，由夫妻双方申请，夫妻所在单位或村（居）民委员会出具证明，由女方户籍所在地乡（镇）人民政府、城镇办事处计划生育办公室审核并发给《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》），凭《光荣证》享受以下奖励和优待：
（一）每月发给夫妻双方各5元独生子女父母奖励费（以下简称：奖励费），奖励费自领取《光荣证》之月起发至独生子女年满十八周岁止。
（二）已领取《光荣证》的夫妻离异或丧偶后，再婚前仍享受奖励费，再婚后如符合再生育一个子女规定而不生育的，重新办理《光荣证》，凭证领取奖励费；再婚夫妻合计有两个子女的，再婚后收回《光荣证》，停发奖励费。
（三）独生子女父母，在女方年满55周岁，男方年满60周岁，且仍符合独生子女户条件的，凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和女方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）每人享受不少于1000元的一次性奖励。
（四）初婚夫妻生育第一胎为双（或多）胞胎的，凭女方户籍所在地乡（镇）人民政府或城镇办事处出具的证明，可享受一份奖励费，但不予办理《光荣证》，不享受本条第（三）项的奖励。
（五）依照
《条例》规定可以生育第二个子女的夫妻不再生育的，按照放弃再生育一个子女的程序，报县计划生育委员会审查备案，签订不再生育第二个子女协议后，给予2000元的一次性奖励。
