*注：本篇法规已被：河北省档案局关于印发《河北省机关档案工作目标管理认定办法》的通知（发布日期：2011年1月24日，实施日期：2011年1月24日）废止河北省机关、团体、事业单位档案工作目标管理办法
（冀档（2003）4号）
开展档案工作目标管理认定活动的目的和意义
档案工作是机关、团体、企事业单位基础性工作之一，对各单位的发展和生产、科研、教学、工作决策等，发挥着不可替代的重要作用。各单位的档案，尤其是各级机关、团体、国有企事业单位的档案是国家全部档案的重要组成部分，需要重点收集、管理和利用。开展档案工作目标管理活动，是贯彻落实《
档案法》、《
档案法实施办法》、《
河北省档案工作条例》和依法管理档案的一种有效手段。目的是通过这些目标的实现来规范各单位的档案工作，促进档案事业整体水平的提高，使其更好地为经济建设和社会发展服务。
一、适用范围与等级划分
1、适用范围：（1）各级机关、团体、事业单位
（2）非生产性企业
2、等级划分：共分三个级别，实行百分制。
省三级 76-84分
省二级 85-94分
省一级 95-100分
二、等级的申报、认定、批准与发证
1、申报
（1）申报原则：自愿和计划相结合的原则。自愿是单位自己申请认定；计划是由档案行政管理部门分期、分批给有关部门下达目标管理认定的指标。
（2）申报条件：
凡申报进行档案工作目标管理认定的单位，应首先对照《河北省机关、团体、事业单位档案工作目标管理认定标准》进行自检。自检计分达到某一等级的分数段后，方可向同级档案行政档案管理部门提出晋升相应等级的申请，并按要求填写《河北省机关、团体、事业单位档案工作目标管理认定申报审批表》若干份，报有关部门审批。
2、认定
（1）认定分工
