3、工商税务注册在杨浦的机关、企事业单位、科研院所、高新技术企业根据《杨浦知识创新区人才开发目录》引进重点领域人才、海外人才时，可以申请重点领域人才开发、海外人才引进专项资金，最高金额为4万元；
4、在学术、技术岗位上连续工作五年以上，且在文化、教育、卫生、创意设计、电子信息、新材料、环保、现代纺织等领域中做出重大贡献和取得突出业绩的副高职称以上的“创业人才”，可以申请高层次人才学术津贴，最高金额为2万元。
（四）强化应用导向，完善专业技术职务评聘制度。充分发挥高级职称评审在专业技术人员评价中的指导作用，将在科教兴市创新创造中业绩突出，取得具有自主知识产权等创造性成果，在推动高新技术成果转化中成效显著，积极推进产学研结合，并取得良好的经济和社会效益等因素作为评审的重要条件。对实践性较强的专业，申报人员在专业技术工作中取得重要成果后撰写的技术总结等，可以作为参加评审的依据（包括申报人在其中作出创造性贡献的说明）。
对取得以下奖励或入选相应培养计划，但学历、资历等未达到正常申报条件的优秀中青年专业技术人员，在破格申报高一级专业技术职务任职资格时，开辟“绿色通道”：
1、国家级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖，具有个人证书；
2、取得省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；
3、取得发明专利授权的前三位发明者；
4、享受政府特殊津贴人员；
5、列入上海市领军人才“后备队”人选；
6、列入省部级以上重点攻关项目、产学研项目，科研经费超过1000万元的项目负责人；
7、属于优先发展的高新技术产业，并通过上海市高新技术成果转化项目A级认定，产业化状况完全符合预期目标，年利润超过100万元的高新技术成果转化项目负责人。
上述人员的职称申报可以直接在网上（网址：www.21cnhr.gov.cn/公共人事服务/职称专家）向上海市职业能力考试院申请。收到申请并经初审合格人员，由考试院分送相应评委会。对破格申报人员比较集中的专业，可召开专门的评审会议。对此类评审对象，要以考核其在技术创新和创造、产学研结合、高新技术成果转化等方面工作中作出的业绩及所创造的经济效益和社会效益为主。
上海市杨浦区人事局
二〇〇七年十月八日
