上海市杨浦区人民政府印发《上海市杨浦区社会稳定工作行政问责制暂行规定》的通知
（杨府发〔2004〕22号）
区政府各委、办、局，各街道办事处、五角场镇政府：
经区人民政府同意，现将《上海市杨浦区社会稳定工作行政问责制暂行规定》印发给你们，请按照执行。
二○○四年四月二十日
杨浦区社会稳定工作行政问责制暂行规定
第一条 为进一步增强政府各部门行政负责人的政治意识、大局意识和责任意识，坚持依法行政，转变工作作风，改进工作方法，切实加强新形势下的社会稳定工作，依照《
中华人民共和国行政监察法》、《
国家公务员暂行条例》和《
上海市信访条例》等有关法律、法规，结合本区实际，制定本规定。
第二条 社会稳定工作行政问责制，实行“谁主管、谁负责”、“条块结合、条包块管”和“直接责任单位负主要责任，间接责任单位负次要责任”的原则。
第三条 本规定适用于本区行政部门行政正职、副职及行政机关任命的企事业单位行政正职、副职。
前款规定以外的本区其他国家工作人员对社会稳定工作负有责任的，依照相关法律、法规和本规定，需要追究责任的，由其所在单位或者上级机关参照本规定执行。
第四条 本规定所指的追究领导责任分为主要领导责任和重要领导责任。主要领导责任是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任；重要领导责任是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任。
第五条 社会稳定工作行政问责的形式：
（一）责令作出书面检查；
