（二）主要内容。
1、深化“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。加强社会主义法治理念教育，使各级卫生行政部门的公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。要加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核等工作，逐步实现法律知识考试考核工作规范化。加强培训基地建设，为公务员学法提供便利条件。进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，促进严格执法，热情服务，提高效率。要积极开展评选“学法用法模范公务员”和“依法行政示范机关”创建活动。
2、深化“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各级各类医疗卫生机构在开展法制宣传教育工作要做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高依法决策、依法管理能力。广大干部职工要参加法律知识培训、轮训，增强依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，依法执业，忠诚为群众服务。各单位要加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。对社会开放的场所应当通过法制宣传栏、宣传册等方式，积极向全公众宣传卫生法律法规知识。要积极开展“依法管理示范单位”创建活动。
3、卫生系统各级各部门和单位要配合司法等有关部门，积极开展 “民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法治校示范校”、“学法守法示范家庭”、“诚信守法示范企业”、“公平守信示范市场”创建活动。充分利用农村、社区、学校、企业和市场的宣传栏、课堂等进行卫生法律法规宣传教育，不断提高广大群众的公共卫生法律意识，自觉遵守社会公德，依法维护自身的健康权益。加强对经营管理人员和从业人员的法律知识教育，使他们知法懂法、自觉守法，依法经营，遵守社会公德，依法参与竞争，依法维护自身合法权益。
三、具体要求
（一）提高认识。各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构要高度重视“法治八建”创建活动。“法治八建”创建活动是“法律八进”的进一步深化和延伸，是全面贯彻实施“六五”普法规划的重要载体和抓手。要结合工作实际大胆探索，创造性地开展“法治八建”创建活动。坚持求真务实，注重实效。通过制定法制宣传教育年度工作计划，对“法治八建”工作提出具体措施，并认真组织落实。
