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（七）支持非公有制资本参与体育事业发展
鼓励和支持非公有制资本投资参与体育事业，发展体育产业，积极吸引国内外各类体育组织来我区投资，鼓励社会和企业积极参与体育市场的竞争，吸引有一定规模和在国内外有重大影响的大型体育赛事入户闸北。各非公有制企业、体育组织在参与投资与竞争中享有国有企业、体育组织同等待遇。公平、公正、公开开展行政许可审批工作，热忱为非公有制体育组织提供体育信息、指导培训以及咨询等服务。
（八）引导和鼓励民营资本投入医疗、卫生领域
允许非公有制资本采用多种形式参与基本医疗服务主体框架外的国有医疗机构的改制。允许民间资本兴办公益性医疗机构，引导和鼓励民间资本兴办设施和技术一流、管理先进、提供高端服务的经营性医疗机构。对符合执业标准及装备条件的经营性医疗机构需购置由政府专项审批许可的大型医疗设备，在区域卫生规划控制方面可适当放宽。实行全行业的管理，完善民间资本办医的许可和程序，完善政策指导，积极为民营医疗机构提供政策咨询、业务指导及行业协调等服务工作。
（九）积极为非公有制经济提供人才服务
坚持以吸引高层次、紧缺急需人才为重点，对非公有制企业引进的高素质专业化的经营管理人才和复合型人才，按特事特办原则，开辟“绿色通道”，帮助非公有制企业多渠道地引进人才。坚持引进与培养并举，努力提高非公有制企业人才整体素质，结合区的产业定位，加强对非公有制企业经营管理人才的培养工作，积极选送优秀企业管理人才参加学习培训，提升经营管理水平。
按照《闸北区关于对突出贡献人才实施奖励办法》、《闸北区关于进一步稳定和激励优秀人才的实施意见》等文件精神，将为我区经济建设和社会发展做出突出贡献的非公有制企业优秀人才列入选拔范围，并实施表彰奖励。同时吸收有关非公有制企业成为“闸北区人才开发者协会”成员，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，加强有关人事人才政策及各类信息的传递，相互沟通，促进发展。
进一步加大为非公有制企业人才服务的力度。在非公有制企业人事档案管理、职称评审受理、《上海市居住证》办理、人才派遣、户口挂靠、办理社会保险等方面做好服务工作，解决非公有制企业中各类人才的后顾之忧，使他们安心、放心。依托区社会工作党工委、工商联等部门，加大对非公有制企业的联系沟通，探索在部分非公有制企业建立人事人才工作联络员制度。
（十）鼓励非公有制企业参与“推优评先”，营造良好舆论氛围
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