（三）各街道（镇）在推进“阳光行动”的过程中，应结合“社区残疾人工作助理员万人项目”，配备所需的管理人员及师资力量，并注重发挥残疾人工作助理员、智障人士家属、志愿者、义工及其他热心社会公益人士的作用。
（四）“阳光之家”应结合特奥活动项目，组织开展适合智障人士生理、心理特点的各项培训。通过开展生活技能、简单劳动、体育文化活动等方面的培训，帮助智障人士逐步提高认知能力。
（五）有关部门、各街道（镇）应主动做好“阳光行动”、“阳光之家”的宣传工作，唤起社会对智障人士的关爱，正确认识和回应智障人士的需要，争取社会各界对“阳光行动”的支持。
（六）“阳光行动”所需经费按照“政府投入一块、社会捐助一块、个人承担一块”的方式解决，根据本市有关规定予以落实。
四、职责分工
（一）区残联。负责开展“阳光行动”有关工作的综合协调，制定具体工作计划，在各街道（镇）推进“阳光行动”的过程中给予指导，对有关业务人员进行日常管理。
（二）区劳动保障局。负责对与“阳光行动”有关的培训、就业事宜给予业务指导和政策扶持。
（三）区教育局。负责为“阳光行动”提供及培训特教师资。
（四）区民政局。负责为“阳光行动”提供智障人士参加劳动锻炼所需的加工产品，为智障人士到福利企业见习提供便利。
（五）区财政局。负责按规定落实“阳光行动”配套资金。
（六）区卫生局。负责为智障人士提供体检、医疗、康复指导等服务。
（七）区体育局。负责做好特奥运动项目教练员的培训工作，指导智障人士参加特奥运动项目的训练。
（八）区文明办。负责组织“阳光行动”志愿者队伍，为智障人士提供服务，积极开展“阳光行动”宣传工作。
（九）区地区办。负责协调、督促各街道（镇）按规定建立“阳光之家”。
五、培训活动
区残联负责组建由区残疾人劳动服务所、智力残疾人亲友会、全区各“阳光之家”的负责人、区劳动保障局职业培训中心、本区密云路学校的教师、热心公益的社会人士参加的工作小组，定期研究“阳光之家”培训活动的内容和形式。
“阳光之家”要在保障安全的前提下，动员、组织本地区符合条件的智障人士参加有益身心健康的各项培训活动，具体形式和时间应结合智障人士的实际情况及其家属的要求而定，可灵活采取全日制、小时制、定期制、上门制等方式。
