第十一条 《许可证》实行年检制度，由其原审批机关负责年检。年检时间为每年1月31日前，凡在当年6月30日前领取《许可证》的，参加本年度年检；7月1日后领取《许可证》的，参加下一年度年检。年检的程序是：
（一）向原审批机关提交《许可证》副本及《河北省人才中介机构年检报告书》，报告上年度依法开展业务情况、业务变更情况、服务收费情况及年检部门要求说明的其他情况；
（二）原审批机关自接到《许可证》副本和《年检报告书》等有关材料之日起15日内做出年检结论，因特殊情况可适当延长，但延长不得超过15日；
（三）通过年检的人才中介机构，由原审批机关在《许可证》副本上加盖年检合格戳记后，方可继续从事人才中介服务活动；
（四）未通过年检的人才中介机构，自接到年检部门的通知之日起，暂停人才中介服务活动。
第十二条 有下列情况之一的，《许可证》不得通过年检：
（一）年检时人才中介机构不具备《条例》第七条规定的有关条件；
（二）违反《条例》第十五条规定；
（三）年度内未开展业务；
（四）有其他违法、违规行为。
第十三条 对违反本《细则》第十二条，未通过年检的人才中介机构，原审批机关按照以下办法处理：
（一）属于第一项所列情况的，限期3个月内达到规定的条件，通过年检后方可开业；逾期仍未达到规定条件的，吊销《许可证》；
（二）属于第二项所列情况的，按照《条例》有关条款进行处理；
（三）属于第三项所列情况的，收回《许可证》；
（四）属于第四项所列情况的，审查处理后，经验收合格的，通过年检；不合格的，吊销《许可证》。
第十四条 人才中介机构工作人员实行持证上岗制度。凡在本省行政区域内从事人才中介服务的人员，均需通过培训，经考试合格并取得资格证书。
申办资格证书人员的培训和考试由省人事厅组织。考试实行全省统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。考试合格者由省人事厅颁发资格证书。
第十五条 资格证书实行登记和验审制度。
获得资格证书者，被人才中介机构聘用后，自聘用之日起30日内，由本人如实填写《河北省人才中介服务执业资格证书登记表》，到受聘人才中介机构的原审批机关登记备案。持有资格证书者不得在两个或者两个以上人才中介机构办理登记。
