上海市静安区人民政府关于批转《静安区2005年现代服务业有关责任单位完成目标考核办法》的通知
（二○○五年九月二日 静府发[2005]22号）
区各有关责任单位：
区计委拟定的《静安区2005年现代服务业有关责任单位完成目标考核办法》已经区政府同意，现批转给你们，请遵照执行。
静安区2005年现代服务业有关责任单位完成目标考核办法
为贯彻落实区政府关于加快发展现代服务业的要求，根据《静安区加快推进现代服务业2005年行动计划》，特提出我区2005年现代服务业有关责任单位完成目标考核办法如下：
一、考核对象
《静安区加快推进现代服务业2005年行动计划各责任单位任务一览表》中的责任单位均作为本办法的考核对象。
二、考核依据
《静安区加快推进现代服务业2005年行动计划各责任单位任务一览表》作为本次考核的依据。
三、考核原则
各责任单位的考核采用评分方法，分别评出优秀、良好、合格等级，以体现合力推进的激励机制。
四、考核与奖励办法
1．目标考核总分为100分。其中全面完成当年招商目标的为70分；完成重点工作和重大活动的为20分；招大引强的为10分。
2．全面完成当年招商目标的70分中，年终完成任务为60分，平时工作为10分。
3．“重点工作”和“重大活动”指被纳入现代服务业2005年行动计划的十二项主要工作任务。
4．“招大引强”指引进下列企业：
（1）引进世界500强企业、跨国公司地区总部，纳税在本区的单位；
（2）引进国际国内著名大型企业（年税收在500万元以上，含中央税，下同），纳税在本区的单位；
（3）引进中型企业（年税收在200- 500万元），纳税在本区的单位；
（4）考虑到不同性质行业的特殊性，招大引强可包括各行业内的国际品牌及规模性行业品牌；
（5）考核的税收是指该企业在考核年度内在本区交缴的全部税收。年税收的计算口径是以连续12个月为准计算，不足12个月的，以会计年度内实际交纳的月数，换算成全年交纳数。
