“十五”期间妇女稳步的发展将使“十一五”妇女发展目标步入一个更高的起点。
二、“十一五”规划总体目标
以全面、协调、可持续的科学发展观为统领，坚持马克思主义妇女观，以妇女发展为本，整合资源，形成合力，确保妇女享有平等获得经济与社会资源的机会，推进妇女事业与徐汇经济和社会同步、协调发展。坚定不移地贯彻落实“男女平等”基本国策，推动性别平等、和谐发展的意识融入徐汇经济和社会发展的主要政策、法规之中，切实保障妇女享有
宪法和法律所赋予的各项权利。进一步优化妇女生存和发展的社会环境，推动女性在更广领域和更高层次上参与经济与社会事务管理。
三、主要目标与策略措施
（一）保障就业，充分发挥女性劳动力资源在经济发展中的作用。
1.主要目标：
积极营建公平的就业氛围，优化妇女就业环境；
开发多种就业渠道和就业岗位，增加女性就业；
支持女性自主创业。
2.策略措施：
（1）制定和完善保障妇女平等就业的专项政策和措施，加强宣传和执法力度，加大劳动力市场监管力度，制止招工、招聘中的性别歧视现象，保障女性享有平等的劳动权利。
（2）将妇女就业列入区政府经济和社会发展规划，确保在政府年度净增的就业岗位中女性合适的比例。社会从业人员中女性比例接近45％，城镇单位就业女性比例达到40％。
（3）进一步加强择业引导，提高女性对经济的贡献能力以及女性在高新技术产业中的就业比例。
（4）优化创业环境，采取积极的政策和措施，鼓励和引导社区妇女适应市场需要，转变择业观念，多方位地选择创业和就业渠道。大力宣传女性自主创业的典型，注意发挥女性特长优势，开发公益性劳动岗位，满足不同层次女性就业需求。
（5）发挥区培训集团和社会力量办学的作用，大力推进面向妇女的职业培训，强化中高级职业培训，保证在有政府投资的中高级技能培训中的女性比例不低于45％，保持和提高妇女在就业中的竞争能力。
（二）促进参与，不断提高女性参与决策和社会管理的力度和广度。
1.主要目标：
