上海市徐汇区人民政府办公室关于转发区妇女儿童工作委员会的徐汇区妇女发展十一五规划的通知
（徐府办发〔2006〕8号）
区政府各委、办、局，各街道、镇：
经区政府同意，现将区妇女儿童工作委员会制定的《徐汇区妇女发展“十一五”规划》转发给你们，请认真按照执行。
特此通知
上海市徐汇区人民政府办公室
二OO六年三月十七日
徐汇区妇女发展“十一五”规划
一、“十五”回顾
徐汇区位于上海中心城区南部，区域面积54.76平方公里，下设13个街道、镇。据统计，2004年末，户籍人口88.94万人，其中女性44.28万人，占总人口的49.79％。徐汇区是上海面积最大、人口最多的中心城区之一，也是上海市教育、科技、文化、体育、卫生等社会事业较为发达的地区之一。
《徐汇区贯彻＜上海妇女发展“十五”计划与到2015年规划思路＞实施方案》是自1995年以来徐汇妇女发展的第二个五年规划，也是新世纪本区首个妇女发展实施方案。“十五”期间，徐汇区坚持贯彻落实男女平等基本国策，坚持妇女发展与徐汇经济社会发展保持同步的战略目标，紧紧围绕妇女发展“十五”计划的实施，不断加大宣传力度，逐年递增区妇儿工委办公室工作经费，工作经费与“九五”末期相比上升了6.14倍；强化政府职能，完善工作机制，自2004年起实施妇儿发展“十五”计划绩效评价管理体系，有效提升了各职能部门的主体责任意识，形成了领导高度重视、部门密切配合、全社会积极参与的良好工作格局，妇女发展状况得到显著的改善，徐汇妇女事业呈现出前所未有的崭新局面。
（一）妇女的政治参与程度进一步提高。重视女性人才工作，立足区域女性人力资源优势，制定《徐汇区2003－2007年女性人才发展规划实施意见（试行）》，与交大妇女发展理论研究会联手开展“女性人才成长发展的实践与探索”课题研究，建立女性人才信息库，积极拓宽女干部培养、选拔、任用的渠道。本区局级女干部数量上升明显，区委、区人大、区政府、区政协四套班子中均配备女干部；全区女干部占干部总数的59.92％，其中局级正职女干部比例、处级女干部比例、处级正职女干部比例分别为15.38％、24.83％和22.90％；本届人大代表中女代表占代表总数33.2％，比上届递增4.2％；本届区政协中女委员占委员总数34.06％，比上届递增1.37％；全区职代会女职工代表有6，141人，占代表总数的54.15％。
