（二）专业科目
农业系统依据农、林、水、牧、农机等行业发展需要，重点培养农业系统中高级科技人才和实用技术推广人才。每年举办一次现代农业科技知识前沿理论培训班，围绕农业产业结构调整、农业科技创新与应用、新品种新技术引进应用、农产品质量与标准化生产、现代畜牧业发展、现代林业保护管理、现代水利技术发展等重点课题，有计划、分层次、有针对性地开展继续教育活动，培训率达到98％以上。
中小学教师队伍以加强素质教育、基础教育、能力教育为主，以提高教师队伍整体素质和能力为目标，以实施《自治州中小学教师继续教育第三个五年管理周期规划》为抓手，大力开展中小学教师第三轮继续教育培训，管理周期内教师培训面达到98％。
卫生系统根据《自治区继续医学教育管理办法》，在全州卫生系统专业技术人员中开展以实用技术和新技术推广应用为主要内容的医学继续教育活动，每年专业技术人员培训率达到98％以上。同时，每位专业技术人员必须完成每年规定的学分任务。
各类企业特别是煤电煤化工、石化加工、金属冶炼、现代制造、纺织、农产品加工等重点行业要按照自治州"打造产业集群、加快园区建设，推进新型工业化"的发展思路，结合实际，扎实有效地开展继续教育工作，每年专业技术人员培训率不低于80％。逐年提高继续教育的覆盖面和专业技术人员的受训率。认真落实自治州干部教育培训规划，每年选派20名企业高级管理人员到中科院及各类高等院校进行培训。重点开设企业资产重组和上市管理、营销管理、财务管理、质量管理、物流管理、工程管理、信息技术管理、资源节约与利用等方面培训课程。
建筑、文化、广播电视、经贸、财会以及其他行业，要根据自身发展需要，结合实际，开展继续教育活动，每年专业技术人员的培训率达到98％以上，努力改善专业技术人员队伍知识结构和专业结构。
以国家"少数民族科技骨干特殊培养"工程、"西部之光学者"培训工程和自治州"高层次专业技术人才培养计划"的实施为载体，选拔150名高层次专业技术人才和中青年技术骨干进行重点培养。组织赴区内外高校、科研院所进行研修、项目攻关与技术合作，提高他们科技创新能力、自主研发能力和成果转化能力。
四、保障措施
（一）加强领导，落实责任。各县市、各行业主管部门要从实施人才强州战略和提高我州核心竞争力的高度，充分认识继续教育的重要地位和基础作用。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，把继续教育工作纳入本县市、本行业经济社会发展的总体规划，纳入干部培训计划，及时研究解决继续教育工作中出现的重大问题，下大力气抓好专业技术人员继续教育工作，逐步形成"各级政府人事部门主管，行业主管部门分管，统一规划，整体联动，分类实施"的管理机制。
