（六）公司将职工持股名册上报审批部门备案。
第十三条 职工持股资金（产）来源可以有以下途径：
（一）职工自愿以货币出资；
（二）企业以前年度结余的部分工资派分给职工个人作为出资；
（三）企业改制时，经科技行政主管部门和国有资产管理部门批准，可从前三年企业自行研究开发的科技成果转化所形成的新增税后留利中划出10%-15%折成公司股份，奖励给成果的主要贡献者作为出资；
（四）其他合法形式。
第十四条 职工持股方案中，以企业历年工资结余的一部分派分给职工作为出资的，其派资方案须提交职工（代表）大会审议通过。
第十五条 持股资金（产）只限于列入本企业劳动工资名册的在职职工（包括劳动人事关系仍在本企业的外派人员）认缴。
第十六条 集体企业可以拿出部分已界定为集体所有的资产给职工挂股分红，职工对这部分集体股不享有所有权、转让权、继承权，仅享有分红收益权。职工离开本企业、离退休或死亡时，不再享有此权利，由持股会收回投资收益权。
第十七条 以产权受让方式实施企业职工持股时，一次性付清认股款项的，可给予10%的优惠。
第十八条 职工所持股份不得退股。
第十九条 职工对其以货币出资购买的股份和以结余工资派分的股份，允许在职工之间转让。具体转让办法，以自然人身份持有公司股份的，按公司章程办理；由持股会集中管理职工股份的，按持股会章程办理。职工股份转让后，应及时办理股权变更登记手续。
公司董事、监事、经理及职工持股会理事，在任职期间不得转让其所持有的股份。
第二十条 将企业自行研究开发的科技成果转化所形成的新增税后留利按一定比例折成公司股份作为出资的，该股份在一定年限内不得转让，具体年限及其他约束条件由企业根据实际情况自行确定。
第二十一条 经营者脱离本公司，其股份要求转让或者按公司其它办法处理的，须经公司股东会同意，并经离任审计。
