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珠海市人力资源和社会保障局关于开展2010年度门诊统筹定点机构考核的通知

  (四)现场检查情况当场记录,由检查人员、受检单位负责人签名确认。

  附件:1.2010年度门诊统筹定点医疗机构年终检查评分表

  2.2010年度门诊统筹定点医疗机构日常检查评分表

  3.2010年度门诊统筹定点机构考核名单

  4.门诊统筹政策知识题库

  二O一一年八月八日

  附件1
  2010年度门诊统筹定点医疗机构年度检查评分表

  医疗机构名称:                   检查日期:  年  月  日

检查项目及内容

分值

检查方法与扣分标准

检查情况及扣分记录

得分

一、门诊统筹管理组织、管理制度建设情况,门诊统筹服务公开情况

10

查看书面资料及有关设置:

⑴无门诊统筹管理组织扣1分;

⑵无门诊统筹管理制度扣2分;

⑶政策宣传栏中未提及门诊统筹政策及协议相关内容的扣2分;

⑷未张贴“门诊统筹政策指南”的扣5分。

  

二、复审准入资格

6

医务人员配置不符合纳入条件的扣6分。

  

三、门诊统筹政策掌握情况

9

现场随机抽3名医务人员回答问题,每人1套,每套5题,每题0.6分。

  

四、门诊统筹处方管理情况

25

⑴处方保管情况:

①随机抽10天处方及收费凭据,任缺一天扣5分(当天无结算记录的不扣分);从10天处方及收费凭据中抽300份检查:②门诊统筹处方未分开保管扣5分;③资料(处方及收费凭据等)保管不全每例扣0.5分。

 

⑵处方开具情况(以上述抽出的300份处方及收费凭据检查以下项目,每张违规处方扣1分):

①前记缺项(门诊号除外);②单张处方超出5种药品;③普通门诊处方量超过7日用量(或急诊处方超过3日用量)、慢性病处方超过1个月用量(最小包装超过规定量的除外);④处方书写使用代码;⑤后记缺医师或药剂人员签名。

 

⑶其他:①用门诊统筹基金支付自费药品或自费处方未上传的,每例扣5分;②治疗费没有具体明细,每例扣1分。

  

五、医疗管理及社区健康管理情况

20

抽查上述300份门诊统筹处方及收费凭据、转诊资料、健康档案:

⑴发现不合理用药、检查、治疗的,每例扣2分;

⑵使用自费药品时没有参保人或家人签名的,每例扣2分;

根据:

⑶未建立健康档案的,扣3分。随机抽查100份健康档案,个人基本情况、健康体检情况填写不全的视为未规范建档。规范建档率要求100%,每低1%扣0.5分;

⑷未建立转诊制度扣2分;未妥善保管转诊档案扣1分;

⑸未提供15小时接诊,扣1分;未公布24小时应诊服务电话,扣1分。

  

六、执行物价及标准的情况

10

⑴未在显要位置公开医疗服务项目及药品价格,扣2分;

⑵现场随机抽查10种国家基本药物,发现有零售价格高于国家、省最高零售限价的,每发现一种药品扣2分。

⑶检查上述第四、五项过程中,发现分解收费、重复收费、自立名目收费的,每例扣3分。

  

七、医疗费用结算情况

15

⑴门诊医疗服务费超出2010年度结算额度(社保年度)1%以上的,每超1%扣0.5分;⑵年度自费项目的总费用超过医疗总费用20%的,每超1%扣5分。

  

八、员工参加社会保险的情况

5

根据2011年4月份职工工资表检查参保明细,参保率低于100%的,每低1%扣2分。发现挂靠参保的,每发现一例扣3分。

  

注:①各项分值扣完为止;②现场不能提供检查所需资料的项目不得分;③有检查内容外违规的,请记录,由考核工作组研究处理;④所检查项目现场计分(需核对的请注明);⑤扣分标准涉及百分数的,不足1%的按1%计算。



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