三、具体工作要求
（一）积极动员外来务工人员留穗过节，分期分批安排返乡返岗。
广州是华南地区流动人员的集散地和中转地，春运外来务工人员有序流动工作十分繁重。因此，各用人单位要以春运大局为重，尽可能动员外来务工人员留穗过节，减轻春运交通压力。同时，尽量改变每年春运高峰期安排返乡探亲的传统习惯，做好分期分批安排外来务工人员返乡探亲和返岗工作的计划。2006年春运期间广州地区火车票预售工作采取电话或网上订票，集中取票或邮政送票的办法，凡安排外来务工人员回乡过节的用人单位，要提前订购团体票，并做好外来务工人员的交通安全教育，确保乘车路途安全。对于留穗过节的外来务工人员，要想方设法开展形式多样、丰富多彩的慰问和文化活动，确保外来务工人员过上一个欢乐祥和的佳节。
（二）保障外来务工人员工资按时足额支付。
1、元旦春节期间，各主管局、集团公司等单位应对本系统或本单位支付员工工资，特别是外来务工人员工资的发放情况进行自查自纠，积极做好预防工作，发现问题要及时纠正，保证外来务工人员在“两节”前拿到应得的劳动报酬。
2、各级劳动保障部门、各主管局、集团公司和用人单位要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则做好外来务工人员工资支付和权益保障工作。出现重大劳资纠纷要及时报告相关部门，相关单位主管领导要亲自到场参与处理，积极化解矛盾，妥善解决问题。
3、各级劳动保障信访部门要畅通举报投诉渠道，并通过新闻媒体等多途径向社会公布管辖区内劳动保障举报投诉电话；劳动保障监察部门要集中力量，加强对重大欠薪不稳定因素的排查，重点检查建设领域和中小型劳动密集加工制造企业，扎实开展专项检查活动；劳动仲裁机构对欠薪案件要做到快立、快办、快结，加快案件的处理速度，着力解决拖欠工资问题。各级劳动保障部门要加强信息沟通，及时通报情况，并加强督促检查下级单位的工作进展情况。
4、全市各级劳动保障监察机构按照国家、省劳动保障部门的统一工作部署，于元旦、春节期间全力开展维护外来务工人员权益的“雷霆行动”，重点对用人单位工资支付情况进行专项执法大检查，对拖欠或克扣外来务工人员工资的用人单位依法给予严处，着力解决当期拖欠工资问题，避免“两节”期间发生重大群体性欠薪事件。
