广东省人事厅关于做好政府特殊津贴人员2005年度考核工作的通知
（粤人发〔2005〕309号）
各地级以上市人事局、省直和中央驻粤有关单位：
2005年单位干部职工年度考核工作即将开始。为结合这项工作，同时做好本单位享受政府特殊津贴人员的年度考核，特通知如下：
一、做好特贴人员的年度考核工作，是加强高层次专业技术人才队伍建设的重要一环。各单位有关部门必须引起重视，切实按照《广东省享受政府特殊津贴人员动态管理办法》（粤人发〔2003〕229号，以下称《办法》）的精神，认真组织实施。
二、按《办法》要求，各单位务必于明年3月15日前将本单位特贴人员年度考核情况综合汇总及《办法》中的附1-附4的报表上报省人事厅专业技术人员管理处。逾期不报的将影响本单位特贴人员新年度的特贴发放，请各单位抓紧按规定做好上述工作。
