广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市就业服务体系“新三化”建设三年工作规划》的通知
（穗劳社就〔2005〕1号）
各区、县级市劳动保障局：
现将《广州市就业服务体系“新三化”建设三年工作规划》印发给你们，请认真贯彻执行。
广州市劳动和社会保障局
二○○五年一月十三日
广州市就业服务体系“新三化”建设三年工作规划
（2005-2007年）
为贯彻落实胡锦涛总书记在2003年8月全国再就业工作座谈会上提出的就业服务体系制度化、专业化、社会化（以下简称“新三化”）的要求，全面启动就业服务“新三化”各项工作，加快完善公共就业服务体系，全力打造公共就业服务品牌，充分发挥就业服务对促进就业的重要作用，根据劳动保障部《关于加强就业服务制度化专业化和社会化工作的通知》（劳社部函〔2004〕103号）、省劳动保障厅《广东省就业服务体系“新三化”建设工作规划（2005－2007年）》（粤劳社〔2004〕117号），以及市委办公厅、市府办公厅《关于印发〈广州市扩大与促进就业民心工程操作方案〉的通知》（穗办〔2004〕5号）的精神，结合本市实际，制定本规划。
一、指导思想
按照“整合资源、完善体系、健全机制、优化服务”的方针，根据就业服务制度化、专业化、社会化的要求，以人本服务为核心，以促进就业为目标，勇于实践，敢于创新，整合公共就业服务资源，完善就业服务体系，全面建立健全各项公共就业服务制度，提高就业服务队伍素质，提升就业服务水平，努力开创我市就业服务工作新局面，促进经济社会协调发展，稳定全市就业形势。
二、工作目标
到2007年底前，建成城乡统一、机构完善、配置合理、制度规范、队伍专业、服务高效的公共就业服务管理体系。
具体目标是：
（一）抓好落实市、区（县级市）、街道（乡镇）“三级”公共就业服务机构人员编制和财政核拨经费工作。
（二）市及各区（县级市）公共就业服务机构建成功能齐全、标准统一、制度完善、手段先进、高效便捷的“一站式”就业服务大厅。推进村（居委会）劳动保障服务工作站建设，使就业服务网络由街道（乡镇）向村（居委会）延伸，从而完善市、区（县级市）、街道（乡镇）、村（居委会）“四级”公共就业服务机构体系。
