鞍山市人力资源和社会保障局关于兑现岗位设置工资工作的通知
市直各事业单位:
根据2012年3月8日市人社局会议纪要精神,凡2011年11月30日前上报岗位设置方案,并于2012年6月30日前完成岗位聘任的单位,即日起可到市人社局工资福利处对岗位类别或岗位等级变动的人员按2011年7月1日兑现并补发工资。
注意事项:
一、必须在职称备案、行政职务任免、工勤技能人员岗位核定以及合同鉴证完成的前提下进行兑现工资工作,否则不予办理。
二、办理兑现工资时,需携带岗位设置人员管理手册、专业技术人员职称备案表、行政管理人员职务任免表、工勤技能人员岗位聘用表、聘用合同、工资变动情况表、工资变动审批表。
三、请认真阅读《岗位设置工资审批表》中的填表说明,填写完成后加盖单位公章,并将电子版一并上报市人社局工资福利处审批。
四、差额、定额、自收自支事业单位在填写《岗位设置工资审批表》时不需填写补发金额,只填写岗位设置变动情况即可。
五、办理业务时间为每月1日至19日。
附表:《岗位设置工资审批表》
联系电话:5538051
鞍山市人力资源和社会保障局
二〇一二年四月二十五日
附表:
岗位设置工资审批表
序号 | 单位 | 单位性质 | 姓名 | 身份证号 | 任职时间 | 新职务(职称)级别 | 新职务属性 | 岗位等级 | 原岗位工资 | 新岗位工资 | 岗位工资补发差 | 新薪级工资级别 | 原薪级工资 | 新薪级工资 | 薪级工资补发差 | 教师、护士提高10%差 | 原基础性绩效工资 | 新基础性绩效工资 | 基础性绩效补发差 | 原奖励性绩效工资 | 新奖励性绩效工资 | 奖励性绩效补发差 | 提租补贴补发差 | 年终奖补发差 | 补发月数 | 应补发金额 | 扣公积金 | 扣医疗险 | 扣失业险 | 扣所得税 |
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