（一）用人单位以本单位在职职工上月工资总额为基数，按7%的比例缴纳；职工个人以本人上月工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从工资中代为扣缴。退休人员不缴费。从事季节性生产、经营的单位，其缴费基数按上年月平均工资计算。
（二）职工工资低于全市上年度社会平均工资60%的，按全市上年度社会平均工资的60%为基数缴纳；无法认定工资总额的，以上年度社会平均工资为基数缴纳。
（三）用人单位为在职职工和退休人员办理基本医疗保险时，必须为本单位的各类离岗人员缴纳基本医疗保险费。用人单位以本单位在职职工上月平均工资总额为基数缴纳，各类离岗人员个人以本单位在职职工上月平均工资收入为基数缴纳；离岗人员与用人单位有协议的，.也可由离岗人员缴纳全部医疗保险费，并统一由用人单位代为收缴。
未参加基本医疗保险的单位和个人，医疗费用按原渠道解决。
随着经济的发展，用人单位和职工缴费比例可做适当调整。缴费基数最低不能低于最低工资标准。
第八条 基本医疗保险实行月缴费。用人单位须按时足额缴纳职工基本医疗保险费，不得拖欠、拒缴；逾期不缴的，立即停止其基本医疗保险待遇，并按国务院颁布的《
社会保险费征缴暂行条例》规定，按日加收到2‰滞纳金，收取的滞纳金并入统筹基金。已拖欠保费的单位再续保时，应如数补缴拖欠费用及滞纳金，方可享受基本医疗保险待遇。
基本医疗保险费不得减免。
第九条 在职职工实足年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人账户记入比例不作变动，在下年度核定时统一调整。
第十条 单位缴费的列支渠道：
（一）行政机关在"经常性支出"的"社会保险费"中列支。
（二）事业单位在"事业支出"的"社会保险费"中列支。
（三）企业在"应付福利费"中列支。
第三章 基本医疗保险基金的建立
第十一条 基本医疗保险基金的来源：
（一）单位和职工缴纳的基本医疗保险费。
（二）基金的利息收入和保值收入。
（三）按规定收取的滞纳金。
