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广州市劳动和社会保障局关于使用新劳动合同文本的通知

  (二)甲方每月  日前向乙方支付货币工资。
  四、社会保险
  甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
  五、劳动保护和劳动条件
  (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行     工时制度。
  (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
  六、劳动纪律
  甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
  七、劳动合同的变更、解除、终止
  (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
  (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
  (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:
                                  
                                  
  (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):
  1、本合同所约定的工作任务已经完成;
  2、                                
  3、                                
  八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
  解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
  九、违反本合同的责任


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