七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
（甲方）与
（乙方）双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限
（一）甲、乙双方同意按以下第
种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从
年
月
日起至
年
月
日止。
2、无固定期限：从
年
月
日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从
年
月
日起至
工作任务完成时止，并以完成
工作任务为标志。
（二）双方同意本合同有效期内的前
个月为试用期（即从
年
月
日起至
年
月
日止）。
二、工作内容
乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：
。
乙方岗位类别确定（打“∨”）为：（
）管理类/（
）工人类。
三、劳动报酬
（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为
元/月；乙方试用期工资为
元/月。
