广州市退休职工管理委员会印发《广州市退休人员社会化管理方案》的通知
（穗退管字〔2001〕3号）
各区、县级市退管委、劳动和社会保障局，各有关单位：
《广州市退休人员社会化管理方案》业经10月31日市退休职工管理委员会全委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请及时向市退管办反映。
二00一年十一月十四日
广州市退休人员社会化管理方案
为积极推进退休人员社会化管理，加快建设我市独立于企事业单位之外的社会保障体系，按照党十五大的要求，以及《国务院关于完善城镇社会保障体系试点方案》（国发〔2000〕42号）、《
中共广州市委关于国有企业改革和发展的若干意见》和《广州市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，围绕党十五大提出建立一个独立于企事业单位之外的社会保险体系的宏伟目标，按照发展社会主义市场经济的要求，密切结合本市的实际情况，加快推进退休人员社会化管理的步伐，力争在2-3年内，将我市企业的退休人员转由社会化管理，努力开创退管工作的新局面。
二、发展目标
“十五”时期，重点抓好建立和完善各级退管机构和退休人员管理服务网络的建设，加快推进退休人员管理服务社会化进程，争取在2-3年内建立起一个与市场经济体制相适应的“两级政府、三级管理、四级服务”的管理服务体系，将退休人员纳入社会化管理。
（一）在思想认识观念上，实现退休人员向适应新管理体制的转变。加强退休人员社会化管理的宣传，明确社会化管理的目的和意义，使退休人员自觉接受新的管理体制。
（二）在管理模式上，实现退休人员由“企业人”向“社会人”的转变。重点以街道为依托，完善区、街退管机构的建设，使退休人员由企事业单位管理转为按户口所在地的社区管理。
（三）在服务内容上，实现从单一服务向多元化服务的转变。加强社区服务的基础设施，拓展服务项目，为退休人员提供老年福利、生活照料、医疗保健、文化教育和法律咨询等服务。
