2）积极培育水利工程物业管理，每个设区市成立（认定）至少1家水利工程维修养护企业，选取1个县（市、区）进行管养分离试点，推行专业化管理。

　　3）按照长效管理的要求，建立稳定的“两项经费”保障机制，确保大中型水利工程“两项经费”足额到位，公益性（含准公益性）工程维护经费列入各级财政维护专项资金补助范围。水利工程维修养护纳入地方政府考核目标。

　　4）进一步完善工程安全管理检查、评估、考核等制度和办法，推进规范化管理，在全省创建2～3个国家或省级水利工程管理单位。

　　2、实施步骤

　　水利厅研究制定《浙江省深化水利工程管理体制改革指导意见》、《浙江省水利工程维修养护企业管理办法》等文件，指导和推动各地开展大中型水利工程管理体制改革。

　　1）完善管理机构：2012年12月底前，市、县两级水行政主管部门在总结完善辖区内集中管理模式的基础上，提出落实大中型水库、水闸、灌区及重要堤塘工程管理机构的意见并组织实施；2013年10月底前，各市、县（市、区）明确辖区内大中型水利工程的管理机构和责任主体。

　　2）推广管养分离：2012年下半年开始，各市、县级水行政主管部门组织水利工程维修养护企业按要求进行申报； 2013年上半年，水利厅开始全省水利工程维修养护企业资格审核工作，6月底前各设区市至少成立或认定1家水利工程维修养护企业，参与水利工程物业管理。

　　2012年9月底前，各设区市水行政主管部门选取至少1个县（市、区）作为试点，推行管养分离；2013年9月底前，各市水行政主管部门会同试点县（市、区）水行政主管部门总结试点经验，报水利厅。

　　3）落实“两项经费”：2012年12月底前各市、县（市、区）设立维修养护专项资金。从2012年起将水利工程维修养护纳入地方政府考核目标，2013年1月各级水行政主管部门对辖区内对上年度各地“两项经费”落实到位情况进行核实，对年度管理情况进行考核评价。

　　4）健全规章制度：2012年6月底前，省水利厅制定《堤塘工程安全评估办法（技术导则）》，建立完善大中型水库年度检查制度；2013年底前制定《大中型水库管理规程》，完善水利工程规范化管理的相关制度。各设区市水行政主管部门分别在2012年和2013年的3月底完成水利工程管理年度考核，结合考核情况，推荐1～2家（水库、水闸、堤塘）管理单位参评国家或省级水利工程管理单位。

　　（三）小型水利工程运行管理体制改革

　　1、目标任务

　　1）全面落实管护主体，明确安全管理和运行管理责任，配备必要的专职管护人员。

　　2）各级政府从水利工程维修养护专项资金中列支公益性（准公益性）小型水利工程管护经费，建立小型水利工程长效管理机制。

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