南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
市政府同意市人社局、市财政局拟定的《南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法》，现转发给你们，请认真遵照执行。
南京市人民政府
二○一二年五月十八日
南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法
（市人社局、市财政局 2012年5月）
第一章 总 则
第一条 为加快全市高技能人才培养步伐，推进实施“人才强市”战略，实现“十二五”期间技能人才培养倍增目标，根据《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）的通知》（中组发〔2011〕11号）和省政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏办发〔2011〕110号）精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称有突出贡献高技能人才，是指南京市有突出贡献的高级技师、技师和南京市技术能手。
第三条 南京市高技能人才评审委员会由市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市财政局、市总工会的专业管理人员及有关专家组成。评审委员会下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，具体承担评审、奖励等工作。
第二章 申报条件
第四条 本市辖区内的企事业单位（含部、省属在宁单位及非公企业）中，凡是拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和爱岗敬业精神的，具有高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）资格，且在近两年中有工作实绩的一线职工，符合下列条件之一的均可申报。
（一）“南京市有突出贡献高级技师”申报条件
1、技能水平在本职业（工种）中处于国内、省内领先，能够解决生产、科研中的关键技术问题或者有发明、专利、绝技、绝活并取得重大经济和社会效益者；
2、荣获“中华技能大奖”、“全国技术能手”或“江苏省技术能手”称号者；
3、在培养高技能人才、传授技艺方面成绩突出并在全国、全省、全市有较大影响者。
