中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省人才培训教育工作检查通报办法》的通知
（豫组通[2005]13号）
各省辖市委组织部、市人事局，省直机关各单位人事处，省管各企业和高等院校党委组织部：
现将《河南省人才培训教育工作检查通报办法》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真抓好贯彻落实。
中共河南省委组织部
河南省人事厅
2005年3月24日
河南省人才培训教育工作检查通报办法
第一条 为了提高党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及技能人才队伍的能力素质，根据《
党政领导干部选拔任用工作条例》、《
国家公务员培训暂行规定》、《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》和《
河南省专业技术人员继续教育条例》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区域内党政机关、事业单位、企业单位在职人员及技能人才培训教育工作的监督检查。
第三条 省委组织部、省人事厅负责全省人才培训教育监督检查工作的组织领导，各省辖市组织、人事部门和省直单位负责本市、本单位人才培训教育监督检查工作的具体实施。
各部门、各单位负责对本部门、本单位个人接受培训教育情况的监督检查。
认定部门或单位负责对承担人才培训教育任务的高校、党校、行政学院、干部学校、成人学校、培训中心等培训施教机构的监督检查，并于每年年底将监督检查情况报同级组织、人事部门备案。
第四条 监督检查分为平时检查和年度检查， 平时检查以单位自查为主，组织、人事部门进行不定期抽查；年度检查以组织、人事部门实地检查为主，每年11月至12月进行。
第五条 检查的主要内容：
