评定

项目

评定

内容

项目分值

内容

分值

基　本　标　准

扣　分　标　准

本项

得分

培

训

情

况

年度

计划

完成

45

12

完成年度计划要求的培训项目、培训人数。

未完成计划要求的培训项目扣8分，未完成计划要求的培训人数扣3分，基本完成计划要求的培训人数扣1分。

培训

方案

3

培训前制定可行性较强的培训方案。

培训前未制定培训方案扣3分。方案可行性不强扣2分。

培训认可

度

13

选培单位对培训效果满意，学员对培训的教师水平、授课方式、课程设置评价较好。

选培单位对培训效果不满意扣4分，学员对教师授课水平评价不好扣3分，对授课方式评价不好扣3分，对课程设置评价不好扣3分。

培训

证书

登记

3

培训证书登记规范。

培训证书登记作假的扣3分。登记不规范的扣1分。

培训

学员

结业

率

5

学员结业率较高。

培训学员结业率在70%以下扣5分。 70%-80%扣3分，80%-90%扣1分。

年度

总结

5

认真完成年度总结，并按时上报政府人事行政部门。

没有年度总结扣5分。年度总结不认真扣2分，未按时上报政府人事行政部门扣2分。

执行

上级

规定

4

严格执行培训教育方面的法规政策。

未认真执行培训方面的法规政策扣4分。