1、加强能力建设。紧紧围绕“十二五”规划和新时期环保工作任务，坚持以提高能力素质、推进事业发展为重点，强化学习型党组织、学习型机关建设，教育引导广大党员干部掌握新知识、新技能、新本领，着力解决干部素质能力与形势任务要求不相适应的问题，不断增强环保干部参与综合决策、组织协调、应对舆论媒体和加强社会管理创新、做好群众工作、有效化解矛盾纠纷的能力，建设一支政治素质强、业务能力精、工作作风好、人民群众信任的环保干部队伍。
2、加强廉政制度建设。严格落实党风廉政建设责任制，进一步深化岗位廉政风险排查，全面推进党务公开工作，健全完善针对性防范措施，着力提升制度执行力。要深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极推进机关廉政文化建设，结合“六五”普法教育、廉洁环保主题教育和岗位廉政教育开展法纪教育，采取集中授课辅导、参观警示教育基地、观看反腐倡廉电教片、廉政征文、廉政情景剧演出、网上测试、短信问答等生动活泼的教育形式，增强党员干部的法纪意识，教育党员干部正确行使手中的权力，自觉维护法纪的尊严，做遵纪守法的党员干部。
四、实施步骤
按照省厅和市委、市政府的统一安排和要求，结合局系统正在开展的创先争优活动和建党90周年纪念活动，此次深化作风建设活动主要分三个阶段实施：
（一）教育准备阶段（2011年5月）。抓好学习教育，制订实施方案，作出具体部署。一是召开局系统深化作风建设动员大会，布置相关工作。二是各单位（处、室）召开专题会议，组织党员干部对照检查自身是否存在“六不”和庸懒散等问题，尤其是今年要重点解决的问题，制定落实相应的整改措施。三是各单位围绕落实“十二五”环保规划和加强思想作风建设开展活动，营造深化作风建设活动的良好氛围。
（二）深化实施阶段（2011年6月-10月）。深化宣传教育，开展各类活动，扎实搞好推进。一是组织一次纪念建党90周年党员座谈会。歌颂党的丰功佳绩，牢记党的宗旨，践行党员承诺、开展党员志愿服务等活动，争当生态文明建设主力军。（机关党委）。二是结合治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动，组织行风监督员进行明查暗访（监察室、人事处）。三是局系统开展一次献爱心活动。组织党员干部开展扶贫帮困、党内关爱等公益活动（机关党委）。四是在局系统开展一次“加强思想作风建设”为主要内容的征文活动（人事处、机关党委）。五是组织领导干部下基层蹲点调研、局系统党员干部开展服务企业、服务基层、服务群众的“三服务”活动（人事处）和结对共建“送温暖”活动（机关党委）。六是开展公开承诺、一次性告知和“公述民评”活动（监察室、机关党委）。七是开展对行政许可否定事项和影响社会稳定的信访问题进行专项检查（监察室）。八是开展“小金库”和公务用车问题专项治理（监察室、计财处）。九是扎实开展社会评价意见整改（办公室），进行一次中期督查，确保整改到位，提高群众满意度。十是组织开展深化作风建设座谈会（人事处），总结交流经验，推广做法。通过各种形式的活动，不断提升局系统作风建设，弘扬环保系统正气。
