根据《关于进一步加强党建带妇建推进区域性妇女组织建设的意见》（沪委组[2006]发字60号）的规定，乡镇妇联主席应具备党政干部正科实职任职条件。
3、精心做好各项组织工作
各区县、乡镇妇联要认真按照《
中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》（试行）规定，精心做好换届选举的各项组织工作，制定切实可行的换届工作方案，对换届过程中的各个环节要作出明确规定，严格把关。对区县、乡镇妇联领导班子成员候选人的情况要公开，提交代表充分酝酿讨论；对代表联名提出有异议的候选人，要了解核实情况，向代表作好解释说明工作；对反映情况属实的要经主席团讨论，不再列为候选人。
区县、乡镇妇联要发挥宣传舆论的作用，结合换届积极宣传本届区县、乡镇妇联的工作成绩和新一轮妇女事业发展的思路；广泛宣传有关男女平等、妇女权益保障等法律法规；宣传动员广大妇女群众，认真履行好自己的民主权利，选举出能真正代表妇女群体利益和心声的、能推动区县、乡镇妇女事业发展的妇联领导班子。
三、积极争取党委对换届选举工作的领导
区县、乡镇妇联换届是区域内广大妇女维护妇女合法权益、发展妇女儿童事业、行使民主权利、发挥妇女参政议事作用的一次集中体现。各区县妇联要高度重视，在各级党委的领导下开展各级妇联的换届选举工作，成立换届选举工作领导小组，统一部署，统一要求；各级妇联班子成员侯选人的推荐要在各级党委的领导下，按照《
党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行；要积极争取社会各界对妇联换届工作的支持，为换届选举工作提供人力、物力和财力等方面的保障，确保这次换届选举工作的成功。
换届选举工作要认真履行法定程序，做到规范民主公正。各级妇联要严格遵守选举工作有关规定，对准备工作、宣传工作、候选人提名推荐工作、大会投票选举工作等加强有效监督，做到步骤不减少，标准不降低，能切实反映广大妇女群众和代表的意愿。要通过换届选举，加强区县、乡镇妇联组织的自身建设，增强和扩大妇联基层组织的凝聚力和影响力，更好地推动区域内妇女事业的发展。
上海市妇女联合会
