2、大力推进工会的舆论阵地建设，强化职工“素质工程”的舆论引导和典型宣传。
要加强职工“素质工程”的宣传阵地建设，大力宣传在新的历史条件下，上海工人阶级勤于学习，勇于创新，与时俱进，无私奉献的先进品格，大力宣传在推进职工“素质工程”中涌现出来的先进集体和先进人物，今年要在上海的主流媒体上开辟宣传职工“素质工程”的专栏和网页，办好每年一度的上海职工“素质工程”论坛，各级工会报刊、宣传画廊、广播台、黑板报、学习园地、工会图书馆等宣传阵地，要加强对职工“素质工程”的宣传报道。
3、加强职工“素质工程”基地建设。
各级工会要充分发挥优势，开掘工会的教育资源，积极创造条件，把工人文化宫、俱乐部建设成培育文学、艺术、法律、经济、管理等各类人才的职工“素质工程”基地，市总工会在10个区县工人文化宫和10个产业局工会俱乐部启动20个职工“素质工程”基地建设，年内要初见成效。同时，市总工会还要在巩固去年建立97个职工“素质工程”培训基地的基础上，拟通过与高等院校、社会培训机构和区县局工会的共同努力，再建100个职工“素质工程”培训基地，并选择成绩优异、运作规范的单位作为优秀示范点，建立工作月报制度，帮助总结经验，推动面上职工培训工作。
五、实现四个100万的目标，全面提高职工队伍的综合素质
1、组织、帮助100万职工参加各类培训学习。
围绕市总工会提出的年内培训100万职工的目标，各级工会要加强组织引导，积极依靠工会自身力量及积极配合行政开展各类培训，有效地提高职工的思想道德水平、文化法律素养和技术业务能力。
2、吸引、鼓励100万职工投入读书活动和“三学”活动。
要以创建学习型组织为主题，进一步推进读书活动和“三学”活动的深入开展，要把读书活动和“三学”活动作为职工“素质工程”的基础来抓，年内要推出鼓励职工读书自学的导入机制，做到至少要有100万的职工坚持经常性的读书自学。各级工会要大力营造工作学习化、学习工作化的良好氛围，大力倡导终身教育的学习理念，注重学习内容的提升和学习方式的转变，不断增强职工的自我学习能力。
3、组织指导100万职工参加社会公德、职业道德和法律知识的大学习、大培训。
要以《
公民道德建设实施纲要》为内容，开展有针对性的学习培训活动；要结合《新世纪劳动观念与职业道德》的出版，开展“新劳动观念和新职业道德”的培训活动；要结合修改后《
工会法》的实施，在广大职工中掀起学习《
工会法》的热潮，在学习《
工会法》的同时，还要组织职工学习社会主义市场经济条件下的法律、法规，努力形成人人学法、知法、守法、用法的良好社会氛围。各级工会年内要采取多种形式组织100万职工参加社会公德、职业道德和法律知识的大学习、大培训，引导广大职工成为讲社会公德、遵纪守法的好市民，成为具有新劳动观念、讲职业道德的好职工。
