3、结合实际，紧紧围绕“世博会与上海新一轮发展”大讨论开展法制宣传教育。各级工会要紧扣“世博会与上海新一轮发展”的主题，从培育塑造上海城市精神和“提高法律素质，塑造新一代上海人”入手，结合本单位的实际，通过班组职工学习大讨论、职工演讲比赛、职工论坛、知识竞赛等形式，进一步营造提高职工法律素质的氛围，推进依法治市。
（二）加强法律监督，把法制宣传教育工作与依法治理相结合。
工会的劳动法律监督是法律赋予我们各级工会的一种权力，而工会法制宣传工作的出发点，就在于提升广大职工的法律素质，不断增强各级工会组织依法治会、依法维权的法治意识，为推进本市工会工作的全面进步，建立和谐稳定的劳动关系，促进本市的民主与法制建设，创造良好的法治环境。
1、市总工会与市人大内务司法委员会将联合在5月份至11月份进行《
上海市工会条例》实施情况的调研检查，通过“全面自查”、“专题调研”和“抽查整改”三个阶段的活动，使这部地方性法规真正能够做到有法可依，违法必究。同时，市人大内司委、市总工会还将围绕13个专题调研提纲，会同有关区县人大内司委、有关区县局（产业）工会组成13个调研检查小组深入到基层单位进行调研检查，并加强对《
上海市工会条例》的宣传力度，对认真贯彻落实《
上海市工会条例》的先进典型大力宣传报道，对严重违反《
上海市工会条例》的予以曝光，以形成良好的社会氛围，促进《
上海市工会条例》在本市的进一步贯彻落实。各级工会在这次调研检查活动中要坚持实事求是原则，调研要与检查相结合，深入基层，深入群众，可通过抽样选点、开座谈会、问卷调查、访谈等方式，查找薄弱环节，对发现违反《
上海市工会条例》规定的一些做法，要及时与有关单位的党政领导商量予以纠正。
2、市总工会与市劳动监察总队联合在《
上海市劳动合同条例》实施一周年之际，进行一次全市规模的执法大检查，通过劳动法律的监督，及时发现用人单位违反法律法规的行为，督促其限期改正，在监督过程中通过法律法规的宣传教育，增强企业经营者的法制观念，预防劳动争议的发生，建立起和谐稳定的劳动关系，从而维护劳动者的合法权益。
