三、总结经验、探索规律、建立机制，进一步提高培训工作水平
初级工商管理资格培训是工会拓展职工教育领域的有益尝试，各级工会要认真总结培训组织和管理工作的经验，积极探索和把握培训工作规律，不断适应形势发展的要求，采取有力措施，推进培训工作的深化和拓展。要完善初级工商管理资格培训的科学管理机制：一是完善沟通协作机制，进一步加强市总工会与上海电视大学、各级工会与各教育培训点之间的沟通协作，形成整体联动效应；二是完善长效管理机制，进一步加强对培训工作全过程的管理，在培训组织发动、学员入学教育、单位跟踪管理等各个环节坚持科学严密的系统化运作，形成规范有序的培训工作体系；三是完善评估激励机制，要对各级工会的组织管理和学员的学习情况进行考察评估，并适时进行表彰奖励，形成争先创优的良好氛围；四是完善保障服务机制，各级工会要切实履行维权职责，对职工教育经费的使用进行有效监督，为职工参加EBA培训提供必要的经费支持，帮助职工顺利完成培训任务。
四、明确目标，突出重点，分层实施，进一步做好培训组织工作
根据分阶段、分层次开展初级工商管理资格培训的总体要求，今后五年，每年将组织占全市班组总数5％（1万名左右）的职工参加培训，并将培训指标分解落实到各区县局系统。培训对象为各企事业单位班组长、车间（科室）管理人员和其他有志于学习现代管理、经济、法律等知识的职工，培训重点对象为各级文明班组、红旗班组、红旗文明岗、模范职工小家班组长和班组骨干。
为了满足企事业单位和职工的不同需要，培训将分为两个层面进行：第一层面为初级工商管理（EBA）资格培训，半年一期，学员学完《管理学概论》、《经济学概论》、《法学概论》三门课程并通过考试，即可获得上海电视大学颁发的单科结业证书及相应学分，同时获得市总工会颁发的初级工商管理（EBA）资格证书；第二层面为EBA培训接读工商管理大专，学员获得EBA资格证书后，如需继续求学，即可免试进入上海电视大学工商管理大专继续学习，学期两年半，学员学完规定课程并通过考试，即可获得上海电视大学颁发的国家承认的大专毕业证书。学员如再有深造愿望，则可免试就读上海电视大学工商管理专升本（BBA）课程，直至就读工商管理硕士（MBA）课程。
为了进一步推进初级工商管理资格培训工作，市总工会将对各系统培训组织工作和指标落实情况进行考核，并作为职工素质工程工作考核和评选先进的重要依据之一。市总工会和上海电视大学将继续开展每年一届的初级工商管理资格培训组织奖和学员奖学金评比表彰工作，激励各级工会和各教育培训点做好培训工作，激励广大学员勤奋学习、岗位成才。
五、有关2004年培训报名工作的几点要求
