要以大力推进职工的知识化和技能化为重点，以实践城市精神和塑造职业精神为动力，不断加大职工素质工程的推进力度。要在工会组织和社会各方的合作互动上下功夫，在搭建操作平台和加强机制建设上下功夫，在指导服务基层和办实事求实效上下功夫。要通过开展更丰富多样、更生动实在、更具吸引力的群众性活动，进一步激发广大职工的参与热情和创造潜能。通过全会努力，各级工会基本形成领导重视、目标明确、机制健全、工作规范的职工素质工程推进体系；各行各业基本形成有利于职工勤奋学习、勇于创新、岗位成才、争作贡献的良好环境和氛围；上海职工队伍基本具备政治坚定、诚实守信、技能一流、身心健康的优良素质。
三、推进职工素质工程的主要内容
5、进一步提高职工的思想道德素质。引导广大职工努力实践“三个代表”重要思想，树立建设中国特色社会主义的共同理想，树立为全面建设小康社会而努力奋斗的坚定信念，树立科学发展观和人才观，积极投身改革和发展的实践，自觉塑造职业精神和遵守道德规范，不断增强主人翁积极性、主动性和创造性。
6、进一步提高职工的科学文化素质。引导广大职工围绕科教兴市主战略，适应知识经济和科技发展的要求，增强科技创新和市场竞争意识，刻苦学习科学文化知识，增强知识储备，确立终身学习、团队学习理念，养成勤于学习和思考的习惯，进一步更新观念、丰富知识、提升能力。
7、进一步提高职工的职业技能、创新能力素质。牢固确立“技术工人也是人才”的观念，不断增强职工的创新意识，组织和鼓励职工参加职业培训、技术练兵、操作比赛和技能晋级等活动，帮助职工不断提高自我学习能力、岗位操作能力、复合技术能力、创新思维能力和创造发明能力，全面提高职工的技能和创新水平。
8、进一步增强职工的民主意识和法制观念。积极探索扩大基层民主和保障职工民主权利的有效途径，努力增强职工的民主意识和参与民主管理的能力。不断增强职工的法制观念，帮助职工正确行使法律法规所赋予的权利和应履行的义务，努力提高职工依法维护自身合法权益的能力。
9、进一步提高职工的心理和健康素质。积极开展职工思想政治工作，帮助职工树立良好稳定的心态，不断提高对改革和发展的适应能力和心理承受能力。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，大力开展群众性职工文体活动，丰富职工精神文化生活，陶冶职工情操，增强职工体魄，促进职工身心健康。
