上海市总工会关于做好2004年夏季防暑降温工作的通知
（沪工总经[2004]114号）
各区、县、局（产业）工会：
根据上海中心气象台长期天气趋势分析，本市6月中旬进入梅雨季节，7月上旬出梅。出梅后将有一段晴热少雨天气，预计≥35℃高温日数在17-21天左右，比常年的9天偏多；极端最高气温为39℃左右。
为做好今年防暑降温工作，切实保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，根据中央和市委、市政府有关做好安全生产、劳动保护工作的要求，现就做好2004年夏季防暑降温工作提出如下意见：
一、各级工会组织要督促行政落实防暑降温的组织措施，制订工作计划，开展安全生产宣传教育，合理安排职工生产劳动过程中的作息时间，严格控制加班加点；适当增加生产作业中的职工轮休，缩短一次连续作业时间，设立高温职工工间休息室；抓紧在入暑前对高温作业职工进行防暑降温知识教育，特别是外来务工人员的教育，提高一线生产职工劳动保护、防暑降温的自我保护意识。
二、各级工会组织要协助行政抓好防暑降温技术措施的落实，增加安措资金的投入，实施对防暑降温设施的改造。要“以人为本”逐步改进工艺操作过程，减少高温部件暴露时间，减少热辐射对职工的影响，尽可能地对各种热源采取隔热措施。对高温作业场所要加强通排风措施，露天作业，地点较固定的，尽可能搭凉棚，以减少太阳辐射，给职工创造一个安全、良好的工作环境。
三、各级工会组织要督促企业行政落实防暑降温的保健措施，高温作业职工在入暑前要进行健康检查，对不宜从事高温作业的职工要适当调整工作岗位。同时要重点落实外来务工人员的防暑降温保健措施，要象关心自己职工一样关心他们。要督促企业在高温季节供给足量合乎卫生要求的清凉含盐饮料，高温作业职工的个人防护应按要求发放，确保广大职工安度酷暑。
四、各级工会干部要深入到生产第一线，倾听职工的呼声，了解职工疾苦，对损害职工安全健康的问题，要及时向行政和上级工会反映，并采取切实可行的措施认真解决。要充分利用工会劳动保护监督检查网络优势，发挥“群防群治”的作用，加强对企业防暑降温工作的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类工伤事故的发生，维护职工的生命健康权益。
五、各级工会要加强防暑降温工作的监督检查。各区县局（产业）工会劳动保护监督检查委员会于6月15日至6月25日对本系统的防暑降温工作进行检查。检查的重点是危险因素较大的企业和工地，并填写《防暑降温安全检查表》，于9月30日与防暑降温工作总结一并交市总经济工作部。
