上海市总工会关于开展2004年上海市非公经济组织“双爱双评”活动的评选办法
（沪工总组〔2004〕176号）
上海工会在非公经济组织中开展的“双爱双评”（企业爱员工，员工爱企业；评爱企业的优秀员工，评爱员工的优秀员工之友）活动，在加强非公经济组织的工会组织建设，充分发挥工会组织作用，建立和谐稳定的劳动关系，共谋企业发展，维护合法权益等方面取得了积极的成效。为进一步推进“双爱双评”活动的深入开展，上海市总工会决定，开展“2004年上海市非公经济组织‘双爱双评’”活动。具体评选办法如下：
一、评选指导思想：
通过在非公经济组织开展“双爱双评”活动，进一步贯彻落实《
劳动法》、《
工会法》和《
上海市工会条例》等有关法律法规，切实维护职工的合法权益，推进职工参与企业民主管理，着力建立稳定和谐的劳动关系，充分调动经营者、劳动者的创造性和积极性，不断增强企业的凝聚力和竞争力。在提高企业管理水平和经济效益的同时，改善职工的劳动条件、福利水平和技能素质。健全工会组织网络，增强基层工会活力，积极促进企业健康发展，真正做到“关爱员工，实现双赢”，进一步推动上海非公经济组织健康持续的发展。
二、评选范围：
（一）凡在本市注册、经营的已建立工会的外商投资企业、私营（民营）企业，且符合评选条件的；
（二）凡在本市注册、经营的外商投资企业、私营（民营）企业的经营者、管理者、员工，且符合条件的。
三、评选项目及名额：
（一）上海市“双爱双评”活动先进企业50家；
（二）上海市外商投资企业、私营（民营）企业优秀员工之友60名；
（三）上海市外商投资企业、私营（民营）企业优秀员工60名；
（四）上海市开展“双爱双评”活动优秀组织者奖若干名。
四、评选条件：
（一）“上海市双爱双评活动先进企业”评选基本条件：
