以求真务实精神推进工会工作创新发展。要充分认识到形势的发展变化给工会工作带来了许多新情况新问题，随着经济和社会的变革转型，社会利益关系呈现多元化，经济关系和劳动关系复杂化，工会依法维权和协调各种利益关系、劳动关系的任务越来越繁重。这些，既对工会工作提出了新课题、新挑战，也为工会工作提供了新领域、新机遇。要坚持和发扬求真务实精神，进一步解放思想、更新观念、把握规律、扎实工作，善于研究新情况，解决新问题，实现新突破。要充分认识经济全球化、所有制结构多元化情况下开展工会工作的艰巨性、复杂性、重要性、紧迫性，正视困难、抓住机遇、坚忍不拔，努力在服务党的工作大局中不断创新发展工会工作。以中华全国总工会和上海市总工会成立八十周年纪念活动为契机，发扬工会工作的光荣传统，总结工会工作的新鲜经验，开创上海工会工作的新局面。
二、围绕新发展、新目标，充分发挥广大职工群众的积极性、创造性
要围绕全面建设小康社会这一新时期工运主题和上海率先基本实现现代化的奋斗目标，推动落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，动员和组织广大职工为上海全面实现全年经济、社会发展目标建功立业，充分发挥上海工人阶级在经济建设、改革开放和社会稳定中的主力军作用。
服务科教兴市主战略，广泛开展科技创新活动。贯彻落实科教兴市主战略，重点围绕增强企业核心竞争力，广泛开展群众性科技创新活动。建立职工科技创新活动的动力机制，推动职工技术发明、技术革新和吸收消化运用新技术。充分发挥李斌、孔利明、唐建平班组等先进典型的示范效应，深入推进职工技能登高计划和职工创新行动计划。发挥职工技协的积极作用，建设面向职工的技术交流、合作、创新等综合性服务平台，建立技术信息服务热线，推动产、学、研联合，推进原创性科技成果转化为现实生产力、合理化建议转化为经济效益。
深入开展劳动竞赛和立功竞赛活动。在各行各业和各种所有制企业广泛开展劳动竞赛，充分展现上海工人阶级在社会主义现代化建设事业中的主人翁精神风貌。动员和组织职工开展以支柱产业、重点工程、实事项目和技术攻关、质量管理、节能环保等为重点内容的立功竞赛活动。要加强表彰和激励，树立典型，提高职工的参与面，调动和保护职工的劳动创造热情。
积极推进职工精神文明建设活动。加强对职工群众的宣传引导，广泛开展形势任务教育，树立以共同理想为基础的核心价值观。积极参与迎世博文明行动计划，引导职工做可爱的上海人。深入持久地开展法制教育和职业道德教育，树立诚信观念和敬业精神。积极参与培育企业文化，推进文明企业、文明班组建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。重视群众性文化创作人才队伍和工人艺术家队伍的建设。加强工会宣传文化阵地建设，充分发挥文化宫、俱乐部、体育场等职工文化阵地的作用，推进职工群众文化事业健康发展。
在推进改革中维护职工队伍和社会稳定。围绕上海国资国企改革，积极参与改制企业方案制定，组织职代会讨论审议，帮助职工解疑释惑、化解矛盾、排忧解难，教育、引导职工理解支持和参与改革。主动协助党政组织，正确处理和协调企业内的各种利益关系和职工队伍内不同利益关系，推进改革有序进行。发挥工会和职工民主监督作用，努力使国有资产不流失，职工利益不受损。在改革中，把关心职工利益与把握职工思想动态结合起来，健全工会劳动关系矛盾预警机制和协调机制，充分发挥工会协调劳动关系的优势和作用，维护好职工队伍稳定和社会稳定。
