上海市总工会关于2005年度全国学习型组织、知识型职工上海获奖单位和个人的通报
各区县局（产业）工会：
自“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）启动以来，全市已有80个区县局（产业）工会、数千家企事业单位广泛展开。“创争”活动已成为进一步落实科学发展观，实施科教兴国和人才强国战略，企事业单位全面提升学习能力和创新能力，提高职工队伍整体素质，推进构建社会主义和谐社会的重要载体，为推动社会经济发展、造就和培养高素质职工队伍发挥了重要作用。
2006年1月，中华全国总工会、中央文明办等十部委联合召开“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰电视电话会议，表彰了一批全国学习型组织、知识型职工获奖单位和个人。上海宝山钢铁股份有限公司宝钢分公司等3家单位和上海液压泵厂李斌等4人获得奖项。
希望获得荣誉称号的单位和个人发扬成绩，再接再厉，争取更大成绩。全市各级工会及广大职工要向获奖单位和个人学习，立足本职，推动“创争”活动再上新台阶，为深入贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，进一步落实科学发展观，推进实施科教兴国和人才强国战略，把上海早日建成学习型城市而努力奋斗。
二○○六年二月八日
附件：
2005年度全国学习型组织、知识型职工获奖名单（上海）
一、全国学习型组织标兵单位
宝山钢铁股份有限公司宝钢分公司
