上海市总工会女职工委员会关于开展2006年上海市工会女职工问题调查研究的通知
各区县局（产业）工会女职工委员会、上海市工运研究会女职工问题研究专业学科委员会各团体会员和个人会员：
为进一步把握新形势下工会女职工工作的特点和规律，明确女职工工作目标、任务和工作重点，加强工作针对性和有效性，更好地把今年各项女职工工作落到实处，市总工会女职工问题研究会现将开展2006年上海市女职工调查研究工作的有关事项通知如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，深入研究新形势下工会女职工工作面临的新情况新问题，总结新经验。通过调查研究明确工作重点，增强各级工会女职工组织对工作的预见性、主动性，指导和推动女职工工作不断完善和发展，进一步提高工会女职工干部的理论水平和工作能力。
二、调研重点
（一）全总女职工工作调研重点是：加强新形势下女职工维权机制建设，推行女职工权益保护专项集体合同工作。
（二）市总工会调研参考课题：
1、关于外资企业工会工作的研究；
2、关于加强企业工会建设，增强基层工会活力的调研；
3、关于深化职工素质工程的对策建议；
4、关于上海职工民主管理现状和对策的调研；
5、“十一五”时期上海经济社会发展对职工就业的影响及工会的任务研究；
6、关于劳务工权益维护基本状况的调研。
（三）市总工会女职工工作调研重点：
1、关于修改《
上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》调研；
2、开展女职工特殊利益专项集体合同签订工作的主要做法、典型经验及存在的问题。
（四）基层参考课题：
1、工会女职工组织如何加强源头参与，有效维护女职工合法权益和特殊利益？如何形成社会化、开放式工会女职工维权格局？
2、工会女职工组织维护女职工合法权益和特殊利益的手段和载体、机制的研究。
3、推进女职工特殊利益专项集体合同签订工作的必要性、实践和思考。
4、在实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》中进一步发挥女职工周末学校作用研究。
