评价内容

评价标准

自评分

佐证材料

一、中小企业金融服务发展战略规划建设情况。

该项满分5分。董事会或高管层每年至少召开一次会议，专门就中小企业金融服务做出规划和部署的，得5分。否则，不得分。

二、中小企业金融服务工作的制度建设情况。

该项满分5分。制定和实施推进中小企业金融服务工作制度的，得2分；建立了中小企业金融服务联系点并有效开展工作的，得3分；未建立联系点的，不得分；成效不明显的视情况扣分。

三、中小企业授信工作“六项机制”建设情况。

1.利率风险定价机制建设情况。

该项满分4分。已实施专门的中小企业授信业务利率风险定价方法的，得4分。否则，不得分。

2.独立核算机制建设情况。

该项满分4分。单独考核中小企业授信业务成本和收益的，得4分。否则，不得分。

3.高效审批机制建设情况。

该项满分4分。实行差别授权管理，合理设定审批权限，优化审批流程，得2分；授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限的，得2分。否则，不得分。

4.激励约束机制建设情况。

该项满分4分。已实现中小企业信贷人员收入与其综合绩效指标挂钩的，得2分；已建立并实施中小企业授信工作尽职制度的，得2分。否则，不得分。

5.专业化人员培训机制建设情况。

该项满分4分。中小企业授信业务培训已在全行范围内开展、成效明显的，得4分；只在部分分支机构范围内开展的，得2分；未开展的，不得分。

6.违约信息通报机制建设情况。

该项满分4分。已建立中小企业违约信息管理系统并在内部进行通报的，得2分；定期向银监会及其派出机构报告的，得1分；通过银行业协会向银行业金融机构通报，对恶意逃废银行债务的中小企业予以联合制裁和公开披露的，得1分。否则，不得分。

四、中小企业金融服务专营机构设置情况。

该项满分10分。已设立中小企业金融服务专营机构的，得5分，仅在相关业务部门内设二层机构的，得3分；改建或增设中小企业金融服务的机构网点的，得2分；已组建专门的中小企业授信客户经理队伍的，得3分。

五、中小企业贷款监测通报制度执行情况。

该项满分5分。按制度要求及时报送有关报表和材料，得5分；每迟报一次或报送的材料不符合要求的，每次扣1分，扣完该项分值为止。

六、中小企业授信业务的产品和服务创新情况。

该项满分6分。考核年度开发或推出专门的中小企业金融产品（服务）的，每项产品（服务）得3分，最多得6分。

七、中小企业授信业务的进步度。

该项满分40分。根据中小企业授信户数增量（5分。按全区银行业机构排名，前五名得5分，后三名得1分，其他名次得3分；在此基础上如授信户数增量为负数的，不得分。）、中小企业贷款余额增量（10分。按全区银行业机构排名，前五名得10分，后三名得4分，其他名次得6分。在此基础上如贷款余额增量低于上年的，不得分。）、中小企业贷款余额增幅（25分。高于全部贷款平均增幅的，得满分；低于全部贷款平均增幅的，每低一个百分点，扣2分，扣完该项分值为止）。

八、中小企业授信业务质量。

该项满分5分。中小企业贷款不良率控制在其总行规定的比例之内即可获得满分，不良率超过其总行规定比例的，每超过一个百分点扣0.5分，扣完该项分值为止。

九、奖励加分项。

创新中小企业金融服务工作机制或管理制度，获交流推广的，每项加3分。