15、深入实施送温暖工程，切实做好帮扶工作。组织开展好“两节”期间各种形式的送温暖活动，以及“金秋助学”、助医、“双结对”活动等。规范送温暖工程资金的筹集、管理和使用。加强援助服务中心的网络建设，建立资金来源多元化、管理服务规范化、援助服务社会化的帮困送温暖工作长效机制。加大困难职工群体帮扶力度，帮助解决困难职工生产生活问题。
16、切实关爱农民工，维护好农民工合法权益。把握组织入会、权益维护、教育培训、服务管理、困难帮扶等五个基本环节，为农民工做好事办实事。配合政府部门开展农民工工资支付情况专项检查。促进提高农民工综合保险参保率。切实加强农民工劳动保护安全生产工作。举办“知荣辱、学法律、讲文明、促和谐”农民工风采大赛。开展“同在阳光下－－为农民工送文化”活动。加强农民工普法教育。协助做好农民工节日返乡等方面的服务工作。
四、大力推进工会组建，创新工会组织体制，进一步增强基层工会组织活力
17、认真贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，加强企业工会规范化建设。开展“企业工会建设工作经验案例征集和评选”活动，召开“贯彻《企业工会工作条例》，加强基层工会建设经验交流会”。制定《企业工会工作达标考核办法》，在试点基础上按步骤有序推进企业工会达标工作。
18、广泛开展“创劳动关系和谐企业，建职工满意企业活动”。加强企业工会劳动合同、平等协商集体合同和职代会等基础性制度建设，为创建劳动关系和谐企业提供制度保证。做好创建劳动关系和谐企业活动的宣传发动和组织实施工作，召开经验交流会，推动活动深入开展。把创建劳动关系和谐企业活动与“建、创、做”活动，以及合格职工之家、“双爱双评”、“关爱职工、实现双赢”等活动结合起来。
19、积极探索工会组建新形式。适应大量非公小企业特点，积极探索新的组织形式和组建方式。完善组建工作考核办法。做好女职工组织同步组建工作。到2007年底，缴纳综合保险的农民工入会率达到70%。通过两年左右的努力，力争全市工会会员数达到600万。
20、继续推进以外资企业为重点的工会组建。坚持“领导负责、目标分解、中途督查、情况通报”的有效做法，进一步加大工会组建力度。充分发挥市、区两级“促进外资企业工会组建工作联席会议”的合力效应，加强工作联动，促进外资企业工会组建工作取得新突破。到2007年底，确保外资企业工会组建率达到80%。
