二、要围绕节能减排工作的目标和任务，大力推进岗位节能、降耗增效，促进节能减排、技术进步和创新创效
按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高资源利用效率、大力发展循环经济、建设节约型城市为目标，大力开展节能降耗竞赛活动，深入推进“百万职工节约行动”，组织开展“增强意识、建言献策、小改小革、科技创新、选树典型”为主要内容的五项“菜单式”节能竞赛活动，发挥广大职工在节能节约上的智慧和力量，为全市节能工作作新贡献。
（一）增强职工节能降耗意识。要推动岗位节能降耗，加强职工的宣传、教育和培训，开展能源资源国情和节能教育，举办系列节能知识科普讲座，普及节能知识；组织职工参加节能专题讲座活动，传播科学用能方式，推广节能先进经验，弘扬节能道德规范，营造节能的良好氛围。要教育和引导职工发扬艰苦奋斗的优良传统和工人阶级的主人翁精神，立足岗位，从自身做起，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油、一锹煤，自觉养成节能的好习惯，营造浓厚的节约文化。各级机关干部要在创建节约型机关和建设节约型城市中积极发挥表率作用，在办公、起草文件、会务等日常工作中，要不断增强节约意识，降低成本，处处履行节约。
（二）加强节能降耗建言献策。要围绕企业降本增效战略，以“节能降耗”为抓手，组织职工深入开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”活动，以“节能降耗的效益与效果”为主要目标，开展“为节约出力量、为节能做贡献”金点子活动，开展建言献策、合理化建议评估和评选，开展揭榜擂台赛，总结在节能降耗活动中形成的先进操作法，推广在开展“创建节约型企业”效能监察活动中取得的成功经验，进一步激发职工参与节能降耗竞赛和合理化建议活动的创造热情和活力。
（三）加强节能降耗小改小革。要围绕能源资源节约、水资源节约、电力资源节约、原材料节约和资源综合利用等重点工作，组织职工广泛开展以“节约型企业、节约型班组”为主题，以“岗位节能、降耗增效”为主要内容的技术革新、技术攻关和技术协作等活动；广泛开展群众性节能竞赛和小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议活动，达到节约能源、资源，降低生产成本的立项目标。
（四）加强节能降耗科技创新。要尊重职工的首创精神，提高自主创新能力，广泛动员一线职工、科研和工程技术人员开展“节能降耗，科学发展”为主要内容的群众性科技创新活动。充分发挥广大科研和工程技术技术人员在节能技术、可再生能源和新能源的自主研发和引进消化再创新上的作用。引导职工围绕节能降耗进行工艺、技术、设备的创新和改进，大力推广应用资源节约、资源循环利用等先进适用技术，促进节能降耗和资源综合利用。加强节能重大项目和节能关键技术的研发攻关，大力推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料，构建节能技术开发和节能服务体系。
