3、精神文明目标。在“迎世博600天行动”立功竞赛中，进一步提升职工队伍整体素质，进一步建立完善科学长效管理机制，构建具有时代特征的企业文化，提高企业核心竞争力。
五、竞赛内容
围绕外滩地区交通综合改造工程和青草沙水源地原水工程建设任务，结合“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题活动，结合“为党旗争光、为百姓造福、为‘十一五’建功”主题实践活动，结合城投综合赛区重点工程实事立功竞赛，大力开展“五比五赛”，即：比质量赛工程创精，比进度赛管理创先，比安全赛施工创佳，比效益赛科技创新，比素质赛队伍创优，调动广大干部职工的积极性和创造性，抓重点、创新佳绩，破难点、创新水平，努力把两项工程建成优质工程、安全工程、绿色工程、和谐工程、廉洁工程。
六、竞赛安排
竞赛活动分三个阶段进行：
第一阶段，动员启动阶段（2008年10月至12月）
制定和下发竞赛办法及相关文件；各分赛区结合各自工程建设实际，分别制定本赛区竞赛活动方案。
第二阶段，实施推进阶段（2009年1月至2009年12月）
各分赛区按照通知要求和具体工作方案，认真组织实施，切实落实各项工作，深入开展竞赛活动，结合作业特点，开展大培训、大练兵、大比武等活动。同时加强工作巡查、交流、评估、指导和服务，加强竞赛的指导、中途检查和工作交流，做好阶段性效果评估和评比表彰工作。
第三阶段，总结巩固阶段（2010年1月至2010年4月）
各分赛区紧紧结合工程推进、竣工验收等工作特点，全面检查，巩固成果，交流推广，总结提高，为成功办好世博会作好全面充分的准备。竞赛办将适时总结经验和工作成果，集中表彰奖励竞赛活动先进，宣传各类先进人物和先进事迹，健全完善长效管理机制，动员职工全面投入世博会各项服务保障工作。
七、竞赛表彰
1、外滩地区交通综合改造工程、青草沙水源地原水工程“迎世博600天行动”立功竞赛赛区：开展“迎世博，争旗夺杯评金奖”竞赛先进评选活动，城投总公司设“金奖、银奖、铜奖”、“质量杯、进度杯、安全杯、创新杯，素质杯”，简称“三奖五杯”。赛区设相应的流动红旗（评选办法另定）。
