内

容

序

号

　　考　核　标　准

考

核

分

1

建立党的工作与企业生产经营相适应的运行机制（8分）。关心企

业生产经营的重大问题，建立决策影响机制；在企业日常生产经营

中发挥党员模范带头作用，建立生产经营支持机制；协调各方面关

系，维护各方合法权益，推动形成和谐氛围，建立关系协调机制；

加强思想政治工作，倡导积极向上的企业氛围，建立企业文化引导

机制。

工

作

机

制

好

2

建立适合企业特点的党组织内部管理和活动机制（8分）。积极做

好流动党员的教育管理工作，把党员教育管理和服务有机结合起

来，建立服务和教育管理党员的新机制；党组织按期换届选举、向

党员报告工作，建立党员权利和义务保障机制；健全制度，按照小

型、多样、业余、务实的要求开展组织活动，建立高效的组织活动

机制；发现和凝聚优秀人才，每年有入党积极分子，把骨干发展为

党员、把党员培养成骨干，建立党员发展机制。

3

建立联系和服务群众的有效机制（6分）。依托工会、共青团等组

织开展党建工作，建立党群工作有机结合机制；密切联系群众，建

立畅通的党群沟通机制；服务群众，努力满足群众物质和精神生活

的需要，建立服务凝聚群众的机制。

1

促进企业的经营发展（6分）。通过党组织卓有成效的工作，不断

优化企业生产经营内部环境；通过及时向上级党组织和政府职能部

门反映企业呼声等，力所能及地优化企业外部环境；企业生产经营

发

2

提升党组织的凝聚力、战斗力（6）。党组织对党员有号召力、凝聚

力；党组织在企业中的活动受到业主和党员群众欢迎；党组织在企

业中受到经营管理层、职工群众等各方面的认可，有威信、有感

展

业

绩

好

3

促进改善职工群众的工作和生活环境（4分）。职工群众有生产经

营的安全保障，养老、医疗保障到位，经济状况不断改进；关心职

工的职业发展，创造条件提高职工的业务能力和水平。

4

企业精神文明建设加强（4分）。团结、教育弓l导经营管理者，业

主责任意识和民主法制观念不断增强；推动企业承担社会责任和诚

信经营，企业的社会诚信度提高；引导企业提升文化品位，塑造企

业精神，推动道德建设，企业文化健康向上；加强思想政治工作，

职工群众思想积极向上，思想政治工作成效明显。