（3）工作机制好。有一个适应非公有制企业特点的工作机制，特别是有党的工作与企业生产经营相适应的运行机制、适合企业特点的党组织内部管理和活动机制、联系和服务群众的有效机制。
（4）发展业绩好。促进企业的经营发展，提升党组织自身的凝聚力、战斗力，促进改善职工群众的工作和生活环境，精神文明建设加强。
（5）群众反映好。在推动企业健康发展、维护职工合法权益、关心党员等方面做出实绩，诚心实意为群众办实事，工作作风、工作业绩得到业主和职工群众的公认。
四、“五好”党组织的考核和评选、表彰
“五好”党组织的考核和评选、表彰工作，由市、区县、街道（乡镇）党委职能部门具体负责实施。
“五好”党组织的考核和评选、表彰，是一件认真、一严肃的工作。各级党组织一定要高度重视，遵循实事求是、公开公正的方针，严格标准、严格把关、严格考查、严格报批；要贯彻“三个测评”（群众测评党员、党员测评支部、支部测评党委）的有关要求，认真听取党员、群众的意见；要从实际出发，不搞形式主义，特别是不要用指令性考核评比办法，干扰企业的正常经营活动，增加基层党务干部的负担。为推动工作的顺利开展，市委组织部、市社会工作党委制定了《上海非公有制企业“五好”党组织考核标准（试行）》 （见附件），从2005年起，每两年评选、表彰一次市级“五好”党组织。评选、表彰的程序为：基层党组织对照“五好”党组织考核标准进行自查；在自查合格的基础上向上级党组织申报，上级党组织须做好审查推荐工作；区县、大口党委审查验收后，推荐参加市级“五好”党组织评选；市委组织部、市社会工作党委建立考核组对参评对象进行评审，授予符合条件的非公企业党组织以市级“五好”党组织称号，并在“七一”前夕进行命名表彰。
在企业参加相关先进评比活动时，“五好”党组织荣誉可作为优先考虑的重要条件。“五好”党组织不搞终身制，实行动态管理，不符合标准的撤销其称号。
各区县、大口党委可参照《上海非公有制企业“五好”党组织考核标准》，从实际出发，制定出相应的标准，组织开展考核和评选表彰工作。
五、切实加强对创评活动的组织领导
1、落实工作责任，切实加强领导。区县、大口党委要建立领导责任制，把加强对创评活动的领导列入重要议事日程，确定一名负责同志主管这方面的工作，并按党的关系归口管理明确责任主体。党委组织部门要认真做好指导协调工作，相关职能部门要积极参与，协助有关党组织抓好落实，齐心协力抓好创评活动。
