鞍山市劳动就业服务局关于印发《鞍山市技能培训岗位对接活动实施方案》的通知
各县（市）、区普惠制就业培训工作领导小组办公室、各普惠制就业培训基地：
现将《鞍山市技能培训岗位对接活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真落实。
二○○六年三月一日
鞍山市技能培训岗位对接活动实施方案
为进一步贯彻落实《辽宁省普惠制就业培训基地管理办法（试行）》（辽普惠[2006]1号）文件精神，全面提高我市普惠制就业培训质量和培训就业率，增强我市各类劳动者市场就业的竞争能力和就业的稳定性，经市普惠制就业培训工作领导小组研究决定，在全市范围内开展“技能培训岗位对接专项服务活动”。具体方案如下：
一、主题和内容
（一）对接活动主题为“搭建岗位对接桥梁、服务技能人才就业”。
（二）主要服务对象为“四个面向”。
即面向全市各类用人单位；面向全市城镇离岗失业人员；面向城乡应往届高职、技院校毕业生、大中专毕业生；面向全市有劳动技能、尚未就业的其他各类劳动者。
（三）具体内容为技能岗位对接专项系列服务活动。
即依托各类普惠制培训基地和公共职业介绍机构，根据企业用工需求，以用工岗位（工种）确定培训专业，以技能人才的合理匹配、技能岗位的用工数量确定培训订单，为储备的技能人才资源及全市各类劳动者提供就业岗位和技能培训、创业培训、职业资格认证、就业政策咨询、职业指导、职业见习现场服务。
二、组织领导
成立技能培训岗位对接活动领导小组。
组 长：侯余林
副组长：吴 琦、温玉赢、胡荣成、赵德新
领导小组办公室设在市劳动就业服务局就业训练处。市职业介绍中心、市创业服务中心、劳动力市场管理处、社区工作管理处、宣传处各委派1人负责工作联络；市劳动监察支队、市职业技能鉴定中心落实专人负责。
三、时间安排及活动步骤
技能培训岗位对接活动时间为2006年4月5日-2006年7月底，分三个阶段组织进行；
