4、抓好农机安全教育。在做好拖拉机驾驶员安全教育的同时 进行农机新技术新知识培训。计划培训7000人次。
今年市农机部门计划举办20期培训班，培训800人次，其中：农机管理和科技人员培训440人次；绿色证书和农机职业技能培训120人；农机实用技术培训240人次。详见2004年市级农机培训计划表。
三、任务分工
农机培训实行“行政部门监管、单位领导负责、培训机构承办、任务落实到人”的运作机制。
1、市农机办具体负责制定全市农机培训计划和市级农机培训计划，落实检查和工作总结等。具体负责市、区县行政管理、师资人员培训、专业技术人员继续教育和乡镇农机站长（专管员）岗位培训等。
2、各区县农机管理部门负责制定本区县农机培训计划和区县级农机培训计划，落实检查、组织实施和工作总结等。具体负责区县、乡镇农机管理、推广、监理等人员、技术骨干、农机大户、绿色证书和农机职业技能（初级）和农机实用技术培训等。
3、市农机所负责编制本所科技人员和科技项目中的培训计划，并负责实施和工作总结等。
4、市农机推广站负责编制全市农机推广人员和实用技术培训计划，并组织实施，工作总结。具体负责区县农机推广和技术指导人员及项目有关人员的培训和农机修理工职业技能培训。
5、市农机监理所负责编制全市农机监理人员、拖拉机驾驶员及其安全教育等培训计划，并组织实施，工作总结。具体负责区县农机监理人员培训，拖拉机、联合收割机驾驶员职业技能培训。
6、市农机检测站负责编制全市农机质量管理和检测人员的培训计划，并组织实施，工作总结。具体负责区县农机质量管理和项目检测人员培训。
7、市农机服务中心负责编制经营管理、售后服务人员的培训计划，并组织实施，工作总结。具体负责区县农机经营管理、售后服务及技术指导人员的培训，配合并承办市级农机培训任务及其教务工作。
四、培训要点
1、深入开展农机管理人员培训。从今年起，用三年时间对乡镇农机人员进行岗位轮培。对乡镇以上农机统计信息员和农机监理执法人员进行全面统计信息知识和法律法规培训。
2、做好农机修理工、拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员职业技能开发和培训工作。
